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结转员工福利费会计科目
结转职工福利费会计
分录怎么做
答:
结转职工福利费会计
分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费,企业通过“应付职工薪酬”
科目
核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育...
结转职工福利费会计
分录是什么?
答:
该
科目
的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,借方表示实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额,反映企业应付而未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“非货币性福利”等...
员工福利
转出时
会计
分录怎么做
答:
员工福利转出时
会计
分录:借:管理费用—
职工福利费
等,贷:应付职工薪酬—应付福利费,借:应付职工薪酬—应付福利费,贷:应交税费—应交增值税(进项税额转出)。企业购进的货物发生非正常损失(非经营性损失),以及将购进货物改变用途(如用于非应税项目、集体福利或个人消费等),其抵扣的进项税额应通过...
结转福利费
,怎么做
会计
分录
答:
1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设
福利
部门所发生的设备、设施和人员费用,包括:
职工
食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。2、为职工生活、交通、住房、卫生保健等所发放的各项...
结转
发放实物
职工福利
的
会计
分录怎么做
答:
补助以及其他福利事业的经费。公司支付的
职工福利费
,根据费用所属部门计入到管理费用—福利费,销售费用—福利费等
科目
,其分录为,借:管理费用—福利费,销售费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利等。实际支付时,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:库存商品等。
结转福利费
,怎么做
会计
分录
答:
按最新的规定,
福利费
已经不采取计提制了,不应该有
结转
的情况。发生时要直接在成本费用中列支。月末的结转入本年利润,方法和其他费用的方法一样。发生福利费支出的时候:借:应付
职工
薪酬-应付福利费 贷:银行存款等
科目
结转时:借:管理费用/制造费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬-应付福利费 根据...
职工福利费计入什么科目
答:
管理费用
科目
。
职工福利费
是企业为员工提供的各种福利待遇和服务的费用,应当计入企业的管理费用中。因此,职工福利费在企业的
会计
核算中一般会计入管理费用科目。具体而言,管理费用包括企业为管理和行政服务而发生的各种支出,如人工、折旧、租金、水电费、差旅费、福利费等。这些费用都是企业日常经营所必须...
职工福利费
怎么
结转
答:
结转
的目的大体有四个:其一是为了结出本
会计科目
的余额;其二是为了计算本报告期的成本;三是为了计算当期的损益和利润的实现情况;其四是为了保持会计工作的连续性,一定要把本会计年度末的余额转到下个会计年度。(一)总分类账户的设置为了准确核算
职工
薪酬,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》以及财政...
车间
工人福利费计入什么科目
答:
车间
工人福利费计入什么科目
车间工人福利费计入管理费用科目,会计处理如下:(1)发给员工过节费借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金(2)月末,要进行分配借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利(3)
结转
损益时借:本年利润贷:管理费用--福利费职工福利具体包括了哪些内容职工福利是指企业在工资、...
福利
应记入什么
科目
?
答:
贷:应付职工薪酬--
职工福利
(3)
结转
损益时 借:本年利润 贷:管理费用--
福利费福利费
是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业
会计
制度,福利费...
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