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组织部哪个处权力大
省委组织部干部一处
答:
法律分析:
权力一样,无所谓大小省委组织部的机构设置各省不同
,但大同小异,干部处一般分为一处、二处、三处、四处,干部监督处、干部教育处。各干部处级别等同,监督处和教育处的职责不言而喻,一处至四处中,一处主要的职责是宏观管理干部队伍建设,同时兼公选办公室,二处至四处分别负责省管地市...
市委
组织部
干部科科长比镇党委书记
权力大
吗
答:
权力大地级市委组织部干部科科长是副处级干部
,市委组织部是副厅级单位,下属的科是副处级。地级市委组织部干部科的科长虽说有相对较大的权利,但是相对的不好升迁,不容易出政绩,容易熬资历。如果不加常务,按机构编制还真是正科,只不过一般加挂人才办主任、两新工委书记、常任办主任解决正科。具体...
组织部
常务副部长和局长
哪个大
答:
因此,
组织部
常务副部长比局长大。
地级市的
组织部
副部长的
权力大
吗?能任命一些部门的小官吗?
答:
地级市的组织部为正处级单位,部长高配为副厅级,副部长为正处级。部门官员的选拔需要经过
组织部门
的考核、公示等程序,组织部副部长没有直接任命部门领导的
权力
。
请问中央
组织部
干部监督局是中组部中
权力
最大、最重要的局吗?_百度...
答:
中央组织部干部监督局职能为
:负责对组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导,对县以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督;督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件;制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定,提出防止用人不正之风的建设;负责对《组织人事干部行为若干...
组织部
人才办主任有权利吗
答:
办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。就像是个大管家。而县委
组织部
的办公室主任其实不是
多大
的领导,主要是部门比较重要,
权力
相对较大,事关干部个人升迁,组织部办公室主任的职责就是上传下达,左右衔接,综合协调,指挥县委组织部高效运转 ...
在
组织部
里面是什么级别?
答:
常务一般都是与部长同级别,在县里就是科级。市委
组织部
干部科科长也是科级,所以从级别上说一样。单论职权的话,干部科长这个职位本身的
权力
并不大,这点远不如常务副部长。但有时候常会有衍生的东西出来。如果是一个不太发达的县市,很显然干部科长要好于常务,这是地方的政治生态决定的。如果是发达...
一个地级市的公务员序列里面,最具
实权
或说最有影响力的正科级干部是在...
答:
在地级市公务员体系中,哪些正科级岗位最具影响力?答案揭晓:它们分别是市委办公厅秘书一科科长与政府办公厅秘书一科科长,以及
组织部
干部科科长。这三个岗位,尽管各有特色,但都扮演着关键角色,影响着
权力
的实际运作与决策。一、
实权
科长的重量级选手:市委、政府办公厅秘书一科科长 这两个科长如同...
省委
组织部
当处长厉害吗
答:
省委
组织部
干部处处长很厉害。省委组织部干部处处长负责全省管的干部任免、考核、培训、调动等工作,是组织部的核心岗位。拥有决定干部命运的
权力
,对全省干部队伍有着重要的影响,是很厉害的。
组织部
人才处处长有什么权利
答:
有人才的管理权。作为人才处处长,负责制定和执行
组织
的人才管理策略,包括招聘、选拔、培训和发展人才的计划和政策,有权制定和审核招聘流程、面试和选拔标准,确保组织获得高质量的人才。
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