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组织架构有哪几种
什么是
组织架构
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
常见的
组织
结构类型有哪些?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织架构有几种
模式
答:
组织架构有四种模式,
其中包括直线型、职能型、矩阵型、事业部型
。直线型是上下级的关系贯穿最高层到最底层,属于指挥形式的组织结构。职能型是企业根据职能的不同分为多种不同的部门,权力是比较集中的,企业控制简单。组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据。组织架构是指,对...
组织
的
几种
结构
答:
组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式
。组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。 一、直线制 这是一种传统的组织结构它来源于军事指挥系统,其特点是一个...
企业
组织
结构的基本形式
答:
6. 模拟分权制结构
模拟分权制结构是直线职能制与事业部制之间的形式,旨在调动生产单位的积极性,解决规模过大管理难题。企业组织结构是企业运转的基础,包括中央集权、分权、直线和矩阵式等结构。合理的组织架构能最大限度释放企业能量,实现高效协同。反之,不合理的架构可能导致企业运作受阻甚至失败。企业...
企业的
组织
结构有那些?分为
哪几
类?
答:
企业的组织结构可以分为以下几类:1. U型组织结构:一种传统的组织结构,以直线职能制为基础,中央集权较为明显。2.
M型组织结构
:也称为事业部制,特点是按照业务范围或产品线划分事业部,每个事业部相对独立。3. 矩阵制结构:员工在矩阵组织中拥有多重汇报关系,通常用于复杂项目和跨部门合作。4. ...
组织
结构的五种基本类型
答:
5、矩阵式组织结构 有职能划分垂直领导系统;又有按项目划分的横向领导系统的结构。企业
组织架构
的三个内容:1、单位、部门和岗位的设置 企业组织单位、部门和岗位的设置,不是把一个企业组织分成几个部分,而是企业作为一个服务于特定目标的组织,必须由几个相应的部分构成,就像人要走路就需要脚一样。
组织架构有几种
模式?
答:
常见的组织结构模式有四种:直线式、职能式、直线职能式和矩阵式。尽管由于环境条件的多变性和工作任务的复杂性,使得项目管理
组织具有
动态临时性这些特征,但其基本框架还是应该相对定型的,这个基本框架被称为组织结构模式。设置原则 人力资源管理专家认为,一个设计完善的组织机构可以帮助企业适应所处的环境...
企业
组织架构
分为
哪几
类?
答:
2、职能制:职能制
组织
结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。如在厂长下面设立职能机构和人员,协助厂长从事职能管理工作。3、事业部制:事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的分权...
公司的
组织
结构有哪些类型
答:
1. 按照
组织架构
的特性、适用范围以及优缺点的不同,可以将公司组织结构分为以下
几种
类型:直线型、职能型、直线-职能型、事业部型、模拟分权型以及矩阵型。2. 依据管理制度的不同类型,公司组织结构还可以细分为有限公司型、子公司型、连锁型、事业部型和分公司型。法律依据:《中华人民共和国公司法》...
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