88问答网
所有问题
当前搜索:
精细化管理的概念
什么是
精细化管理
答:
精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求
。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。精细化管理是一个全面化的管理模式。全面化是指精细化管理的思想和作风要贯彻到整个企业的所有管理活...
什么是
精细化管理
答:
精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个管理者都要到位、尽职
。第一次就把工作做到位,工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行检查,发现问题及时纠正,及时处理等等。精细化管理
是社会分工精细化、以及服务质量精细化
对现代管理的必然要求。现代管理学认为,科学化管理有三...
什么是
精细化管理
答:
精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、以及服务质量精细化对现代管理的必然要求
。MBA及CEO必读12篇等现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。精细化管理是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式...
什么是
精细化管理
答:
现代企业对精细化管理的定义是“
五精四细
”,
即精华(文化、技术、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(质量、品牌)、精通(专家型管理者和员工
)、精密(各种管理、生产关系链接有序、精准),以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。“精”可...
..
精细化管理的概念
是什么
答:
精细化管理是一种理念,
是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式
。精细化管理的
五精四细
”是精细管理工程的核心内容,其内涵是: (一)五精: 1、精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的...
什么是
精细化管理
答:
精细化管理是一种企业管理理念,它强调在管理过程中注重细节,关注每一个环节,确保每个环节都得到有效的控制和管理。它是一种追求卓越、精益求精的管理方式,旨在提高管理效率、降低成本、提升产品质量和服务水平。
精细化管理的
主要特点包括:1. 注重细节:精细化管理要求在管理过程中关注每一个细节,从最...
什么是
精细化管理
?怎样精细化管理
答:
精细化管理
是一种管理技术,通过运用系统化、程序化、标准化、数据化和信息化等手段,组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行,最终上升为一种管理理念。怎样精细化管理:1、“精”就是要切中要点,抓住运营管理中的关键环节。要以专业化为前提、技术化为保证、数据化为标准、信息化为手段。2、“细...
什么是“
精细化管理
”?怎样进行精细化管理?
答:
精细化管理是一种理念,一种文化
。它
是社会分工精细化、以及服务质量精细化
对现代管理的必然要求。怎样进行精细化管理:一 、细化过程管理,实行目标激励,以实现制度化、流程化、定量化为标志,以制度检查、考核为切入点,推进精细化管理。二、精细化管理目标 1、精:做精,求精,追求最佳、最优。2、...
什么是精
化管理
?
答:
精细化管理是一种理念,一种文化
。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标...
什么是
精细化管理
?怎样精细化管理?
答:
1、精细化管理是一种理念,一种文化
。它
是社会分工精细化、以及服务质量精细化
对现代管理的必然要求。现代管理学认为,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化。2、精细化管理就是
落实管理责任,将管理责任具体化、明确化
,它要求每一个管理者都要到位、尽职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
精细化管理的意义和内涵
精细化管理是什么意思啊
精细化管理管什么
什么是精细化管理
精细化管理的理解
精细化管理的五个要点
精细化管理的核心内容
精细化管理八个方法
浅谈精细化管理