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管理者三个技能
美国管理学家卡茨认为,一个
管理者
至少应具备三大基本
技能
,具体包括...
答:
【答案】:答案:C。解析:美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,
具体包括:1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力
。2.
人际技能
——指与处理人际关系有关的技能。3.
概念技能
——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上...
《管理学》里面提出,
管理者
应当具备哪三种
技能
?()
答:
D.概念技能
正确答案:BCD
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理者
应该具备的
技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
管理者
三大基本
技能
是什么 管理者三大基本技能
答:
管理者三大基本技能
1、人际技能
。指管理者和人们一起工作的能力及判断,包括人际关系技能、组织技能以及解决冲突的技能。2、
概念性技能
。指管理者能够明白整个机构的复杂性及本人的工作适合于机构内任何环节的能力,包括信息处理技能与制定决策的的技能。3、技术性技能。指为执行特定任务而运用必需的知识、...
管理者
具备的三项
技能
答:
管理者必须掌握的三项核心技能 1.
技术技能
管理者需要在计划、组织、领导和控制方面具备技术能力。例如,他们应了解如何制定计划、编写职位描述和设计有效的企业激励机制。在高科技环境中,管理者需适时应用新技术工具,如决策软件。管理者必须精通他们行业的技术。例如,会计部经理需要具备会计技能。商业课程...
美国
管理
学家卡茨认为,一个主管人员至少应具备三大基本
技能
,这就是...
视频时间 01:28
管理者
应具备的三种
技能
答:
3
、专业
技能
专业技能也叫沟通技能,它是指一个人的职业能力。职场中的许多人都是技术专业人员。但大多数人只掌握自己所擅长的业务技能,并不能胜任相应的工作。这个时候如果他们还想继续深造,则需要学习新的技能。作为
管理者
,不仅要有深厚的专业技能,而且还要拥有丰富的知识体系。管理者分类:1、基层...
管理者
的三大
技能
各是什么
答:
第一,职业
技能
,也就是说你不光可以管理人员,还要有一定的职业素养,比如,自己有一门比较精通的技能,自己可以有拿得出手的技术。第二,口才技能,作为
管理者
不但要稳定大局,还要有一定的需要功底,所谓好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,不但要说,还要让大家心服口服外带佩服,可以用自己的语言压的...
指出
管理者
需要具备的三项基本
技能
并解释不同层次的管理者对各项技能的...
答:
卡茨发现,管理者需要三种基本技能,即(1)技术技能——执行特定任务所需的特定领域的知识和技能。(2)人际交往能力——包括与个人或团体其他成员相处的能力。具有良好人际交往能力的管理者能够从其他人身上获得最大收益。他们知道如何沟通,激励,引导和激发激情和信任。(3)
概念技能
——管理者思考和概念化...
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