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管理学计划
管理学
中
计划
的定义是什么?
答:
在
管理学
中,
计划
的定义有两种,一种是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。另一种是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。...
管理学
中
计划
的性质是什么?
答:
管理
是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。是在特定的环境条件下,要以人为中心。管理的职能有五种:决策与
计划
、组织、领导、控制、创新。计划的概念广义上包括之制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程。狭义上仅指制定计划,是指为实现组织的目标...
管理学
中“
计划
”是什么意思?
答:
计划
是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件;计划也是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。在
管理学
中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期...
管理学
中
计划
是什么,意义,重要性?
答:
计划是指在决策目标的指导下,以预测工作为基础,对实现目标的途径作出具体安排的一项活动。它是对行动的预先设计。在
管理学
中计划具有两重含义:一是
计划管理
工作。管理学家基本上都认为计划是最重要的管理职能之一。二是以规划、预算等为主体的具体的计划形式。他们是实施计划管理职能的书面文件。其实,...
管理学
中“
计划
”的名词解释是什么意思?
答:
计划
,即选定任务和目标以及达成这些目标或完成任务的行动,它需要作出决策,以便在未来的各种行动方案中进行选择.
请问
管理学
中
计划
的概念?
答:
在
管理学
中也基本符合这个意思。其实质是对组织任务和组织目标的明确和分解,说一件事情有
计划
的进行或者一个公司有计划有步骤的行事,就是说明公司处于有管理状态。由于计划的重要作用,计划被管理者奉为宝典,凡事必有计划,不打无准备之战。也有教材下的定义是:为保证组织工作有序进行和组织目标得以实现,而将组织在...
在
管理学
中,
计划
的原则是什么?
答:
管理学
中,
计划
制定的原则如下:1.滚动计划法:一种定期修订未来计划的方法。 滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。2.标杆管理法:在进行标杆管理时,其成功...
管理学
中
计划
是什么,意义,重要性?
答:
1. 计划定义:计划是在决策目标的指导下,基于预测工作,对实现目标的路径进行具体安排的活动。它是行动的预先设计。2. 管理职能:在
管理学
中,计划既指
计划管理
工作,这是管理学家普遍认为最重要的管理职能之一,也指以规划、预算等为主的的具体计划形式,这些是实施计划管理职能的书面文件。3. 计划...
管理学
中的
计划
包括哪些内容?
答:
计划
职能是对
管理
进行预先筹划和安排的一项活动。计划职能的特点:预先性、预测性、评价性、选择性、调整性。计划工作主要包括的内容:研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划 1)研究活动条件 A.内部能力研究;主要是分析组织内部在客观上对各种资源的拥有状况和利用能力。B.外部环境研究;是要分析组织活动...
管理学
中如何制定
计划
方案?
答:
管理学
中编制
计划
的方法有五个:一、确定目标:确定目标是决策工作的主要任务。制定计划的任务的第一步必须认识我们将要走的方向。目标是指期望的成果。目标为自己指明了方向,描绘了自己未来的状况,并且作为可以衡量实际绩效的标准。计划的主要工作是将决策所确立的目标进行分解,以便落实到每一天、没一个...
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