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管理学的道德分为哪几种道德
管理道德
的类型是什么意思
答:
第一种类型是个人管理道德
。这种道德是指管理者个人内心对于正确、公正、公平、诚实、守信等道德标准的遵循。一个管理者如果能够内心真正信仰并贯彻执行这些道德标准,就可以建立良好的人际关系,发挥出更好的管理效果。第二种类型是企业管理道德。这种道德是指企业在组织活动中遵循的道德标准和价值观念。这些...
管理学道德
的三种模式是什么
答:
公平观,功利观,权利观
。根据管理学道德资料显示,管理学道德的三种模式是 公平观,功利观,权利观。管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和方法的科学。
什么是
管理道德
??
答:
道德,是一定社会用以调整人与人之间以及人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。
管理道德是一种特殊的职业道德
。一般的职业道德是指从事一定职业的人在职业劳动和工作过程中应遵守的与其职业活动相适应的行为规范。管理道德是管理者的行为准则与规范的总和,是在社会一般道德原则基础上建立起来的特殊的职业...
管理学中
什么是
道德
?什么是社会责任?四种道德观和两种社会责任分别是...
答:
(1)企业对环境的责任
。企业既受环境的影响又影响着环境。从自身的生存和发展角度看,企业有承担保护环境的责任。企业对环境的责任主要体现在:①企业要在保护环境方面发挥主导作用,特别要在推动环保技术的应用方面发挥示范作用;②企业要以“绿色产品”为研究和开发的主要对象;③企业要治理环境。(2)...
管理学道德
与企业责任关系
答:
管理学道德的道德实际上就是企业的职业道德
。职业道德主要内容
爱岗敬业
,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。职业道德的涵义包括以下八个方面: (1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。 (2)职业道德是长期以来自然形成的。 (3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。
管理学
名词解释汇总是什么?
答:
12、公平公正
道德
观:按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是善的。13、社会契约道德观:只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的
管理
行为就是善的。14、推己及人道德观:孔子的“己所不欲,勿施于人”。15、社会责任:企业追求有利于社会长远目标实现的一种义务...
管理学
伦理
道德
的概念
答:
“ “西学东渐”以来,中西“伦理”与“
道德
”概念经过碰撞、竞争和融合,二者划界与范畴日益清晰,即“伦理”是伦理
学中
的一级概念,而“道德”是“伦理”概念下的二级概念。 扩展资料
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大...
管理学
伦理
道德
的三种观点
答:
1、功利主义 2、权利理论 3、正义理论
在
管理道德
方面,存在
哪些
基本观点?各种观点的要义和区别何在?(
管理学
...
答:
可以说
管理道德
是管理者与企业的精神财富。管理道德观的有4种不同观点:功利主义
的道德
观;权利至上的道德观;公正主义的道德观和综合社会契约的道德观。功利主义,即效益主义,提倡追求“最大幸福”。边沁的功利主义最为著名。追求幸福、效益并没有错。但是事事、时时以功利为目标、为目的,就会见利忘...
管理学中
企业文化
分为哪
三个层次?
答:
在
管理学
领域,企业文化通常被
划分为
三个主要层次:精神层、制度层和物质层。这三个层次相互关联,共同构成了企业文化的立体结构。1. 精神层 精神层构成了企业文化的核心,它反映了企业的内在价值和员工共同认同的精神追求。具体包括:- 企业精神:是企业员工共同信守的基本信念和意志表现。- 企业最高目标...
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