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管理学控制的基本原理
管理学
中
控制的基本原理
答:
管理学中控制的基本原理如下:
1、目标导向:控制是为了实现组织或个人设定的目标。控制的基本原理是确保组织活动和绩效与预期目标保持一致
。通过设定明确的目标并对其进行测量和评估,可以进行有效的控制。2、反馈回路:控制需要建立反馈回路,即通过监测和评估实际绩效与预期绩效之间的差距,及时采取纠正措施来...
管理学控制的
内容是什么?
答:
控制(control)
就是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行,发现偏差分析原因,进行纠正,以确保组织目标的实现
。由此可见,控制职能几乎包括了管理人员为确保实际工作与组织计划相一致所采取的一切活动。目标控制:1、预先控制——企业在生产经营活动开始之前进行的控制。控制的内容包括检查资源的筹备情况,...
《宁向东的
管理学
课》:
控制原理
答:
因为控制就是随时变化,朝向既定的目标努力
。当反馈没有建立起来的时候,核心就是关注过程,过程里面又有效率性和坚定性的两个方面。用铁粉,用死党,就是要解决坚定性的问题。所以,控制住了人,实际上就控制住了权,控制住了过程。控制相关内容的层次如下:最底层:不同人类种族,结合自己的生存环境、...
简述
管理学原理
-
控制
答:
一般说来,管理中的控制职能,
是指管理主体为了达到一定的组织目标,运用一定的控制机制和控制手段,对管理客体施加影响的过程
。在管理中构成控制活动必须有三个条件:要有明确的目的或目标,没有目的或目标就无所谓控制;受控客体必须具有多种发展可能性,如果事物发展的未来方向和结果是惟一的、确定的,就...
有效
控制的原理
周三多
答:
五、透明度原则
。透明度是有效控制的基础,只有对各项工作进行公开透明的管理,才能有效地控制工作成果。透明度原则要求组织必须建立起透明的工作机制,让员工知道自己的工作成果和过程得到公正的评价和认可,从而提高员工的工作质量和效率。综上所述,有效控制的原理是现代管理学中不可或缺的基础理论,它为组织...
管理
有什么四大
基本原理
?
答:
管理
的四大
基本原理
有:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件
的基础
上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
管理学的基本原理
是什么?
答:
原理
就是通过对组织和资源的
管理
,使企业利润最大化。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、
控制
等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标...
管理学
中有效
控制的基本
原则是什么?
答:
管理的
成效取决于有效的控制必须注意以下几个
基本
原则:1.标准性原则 目标推行进程的
管理控制
是通过人来实现的,即使是最好的领导者和管理人员也不可避免地要受自身个性及 经验等主观因素的影响,因而管理中由于人的主观因素造成的偏差是不可避免的,有时是难以发现和纠正的。但是这仅仅是问题的一个方面...
管理
活动
的基本原理
有哪些?简述其主要思想?
答:
一、系统
原理
:1、系统和系统思想:从
管理的
角度界定系统“是由相互依存、相互制约的若干个要素组成的具有一定结构和特定功能的整体”。2、组织管理中的系统思想:目的性与竞争性原则;层次性与专业性原则;整体性与
控制
性原则;开放性与关联性原则;适应性与动态性原则。二、人本原理 1、人本管理的观点...
管理的基本原理
与基本方法有哪些
答:
管理的基本原理
有:系统原理。包括:整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理 、综合性原理 。人本原理。人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。动力原理。动力原理就是如何发挥和保持人的能动性,并合理地加以利用,使管理运动持续而有效地进行下去。效益...
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