88问答网
所有问题
当前搜索:
管理人员和管理层次怎么算
管理幅度
和管理层次
要
怎么计算
? 救救救命
答:
第一层为1,第二层为1*5,第三层为5*5,第四层是员工。管理人员为1+5+25=31人
。组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64 管理人员共计85人 ...
某公司有84名员工,管理幅度为9人,问公司有几名
管理人员
?几层管理...
答:
该题目中管理幅度为9人,总共有84名员工,以最管理层次最少为计算原则,
则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此管理人员数为:1+9=10人
,管理层次为3层(其中第一层1名管理者,第二层9名管理者)。
若一个组织共有非
管理人员
4096,其中管理幅度为16,其
管理层次
、管理人员...
答:
因为第一层为1,第二层为16,第三层为256(16*16)第四层即为员工层级为:4096(16*16*16)。故:共有四个
管理层次
,管理者数量为256+16+1=273。
管理
幅度
层次
人数公式是什么?
答:
公式:C=n[2n-1+(n-1)]。其计算法则是:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多
;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型...
管理幅度
和管理层次计算
答:
第n个
层级
(也就是最底层),员工64人,管理幅度要求为8人,解析为:每个
管理人员
领导8人,也就需要64/8=8(个)领导 推得:第n-1个层级有8名管理者 第n-2个层级,增加一个管理者,在管理幅度内管理以上8位管理者 总结共有三个层级:第一层一名管理者;第二层8名管理者;第三层64名员工。故...
管理幅度
和管理层次
分别
怎样计算
?
答:
高层1人中层3人低层8人普通72人一个组织的成功,
管理
幅度的
计算
很重要,但考虑的因素也多,人数也不是固定的这都是要考虑因素的,如果你能你企业计划制定的完善程度(事前的准备工作)工作任务的复杂程度,也就是内容与性质。企业员工的经验和知识水平。完成工作任务需要的协调程度。企业信息沟通渠道的...
管理
学数学题?
答:
如果需要更精确的
管理人员
数量,可以根据实际情况进一步调整。
管理层次
是指管理组织内的管理岗位数量。在这种情况下,管理层次数量可以根据管理者数量
计算
,即:管理层次 = log2(管理者数量)所以,在这种情况下:管理层次 = log2(9) = 3层 因此,该公司的管理层次大约有3层。
若一个组织共有非
管理人员
4096,其中管理幅度为16,其
管理层次
、管理人员...
答:
共有四个
管理层次
,管理者数量为273人。因为第一层为1,第二层为16,第三层为256(16*16)第四层即为员工层级为:4096(16*16*16)。故:共有四个管理层次,管理者数量为256+16+1=273。
公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的
管理人员
应为多少人?管理层...
答:
某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司
管理人员
应为8人,管理层次有3层。管理幅度×管理层次=组织规模。管理幅度一定,管理层次与组织规模成正比;组织规模一定,
管理层次与管理
幅度成反比;管理层次一定,管理幅度与组织规模成正比。
100人
管理
跨度5
层次
4
怎么计算的
答:
若组织共计100人(包含管理者与员工),管理跨度(或管理幅度)为5,则优先从最高级开始画组织结构图。第一层级为1人;第二层级为5人;第三层级为25人;(以上三层均为
管理层级
,即组织
管理层次
为3)第四层级为员工:
计算
方式为100-(1+5+25)=69人;所以,组织层次为4,管理层次为3。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理幅度计算公式例题
管理层次与管理幅度计算公式
管理学管理层级怎么算
管理幅度计算题
管理人数与管理层次公式
管理幅度的计算公式
管理层级怎么算
管理层次的计算
管理幅度怎么计算