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简述管理者应具备的基本素质
一个
管理者应该具备哪些素质
答:
1.运筹能力
要想成为一个有效的管理者最重要的是
有应酬能力
,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2.
沟通能力
作为管理者,只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
管理者应该具备哪些素质
?如何提高管理者的素质?
答:
一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力
。当一个领导者情绪很糟的时候,很少有下属敢汇报工作,因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价。一个高层管理者情绪的好坏,甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪,有可能会影响到公司的的整个效率。6、
树立威信
管理...
请你谈谈企业对
管理人员的基本
要求?
答:
1、管理者应具有良好的形象,行为举止,穿衣打扮都应该落落大方
;2、管理者应具有良好的威信;3、管理者应具有一定管理能力;4、管理者应注重以“法”治店,公平对待员工;5、管理者应具备解决问题的能力;6、管理好员工是管理者管理的核心工作;7、优秀的管理者一定注重团队建设,增强团队的凝聚力;8...
管理者应具备的素质
和三种
基本的
管理技能是什么?
答:
1、 毫不动摇的勇气
2、良好的自制性
(管人必先管自己);
3、强烈的正义感
(公平公正才能赢得尊重);
4、坚定的决心
(切勿优柔寡断);
5、具体计划
(计划工作→展开工作);
6、奉献的习惯
(管理者的工作超过下属);
7、 凝聚团队精神的人格力量
(要细心);
8 、掌握详情
(掌握管理岗位的一切情况);...
根据
管理者的基本
职责,谈谈一名合格的
管理者应该具备的基本素质
。
答:
【答案】:(1)对管理者知识的要求。
管理者应该具备宽广的知识面、较好的知识结构和较高的学识水平
。具体地说,一个合格的管理者应该具备的知识结构包括以下几个方面:文化科学基础知识;专业知识;管理科学知识。对于一个管理者来说,要具备以上知识,除了通过理论学习这一途径,还要靠在管理实践中不断...
作为
管理者应该具备哪些素质
和能力
答:
管理者应该具备的素质
和能力如下:能力:1、执行力。坚决执行,不折不扣的执行,是每一个有职业
素养
的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员,能够进行跨部门的沟通,能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题,敢于担当,敢于面对困难。具备承担力,能够让...
一名优秀的
管理者应具备哪些素质
?
答:
一、
基本
精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有
品质
观念与数字观念 4.善于时间
管理
,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从
基础
做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为人所不能为、不愿为,而做...
管理者应具备的素质
管理者的素质包括哪些
答:
管理者应具备的素质
有:1.执行力,每一个优秀的管理者必须具备的潜力就是执行力。2.协调力。3.承担力。4.突破力。5.想象力。6.激活力。7.掌控力。8.复制力。1.执行力。这是每一个优秀的管理者必须具备的潜力。2.协调力。在与员工和合作伙伴相处时,协调力是很重要的一项个人能力。3.承担力...
管理者应具备的基本素质
答:
一、思想
素质
是指管理者不仅会处事和处人,而且还要善于思考。优秀的
管理者应该具有
把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注意提高信息的数量和质量,以促进管理工作的高质高效。提高观念性技能要求企业管理者要做到...
管理者应该具备哪些素质
?
答:
管理者需要具备的素质
:(1)具有令人尊敬的人格魅力,为人正直,表里如一。出色管理者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作;也不会当面“抹蜜饯”,背后“捅刀子”;也不会做出违背道德准则的事。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。
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