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简述大学生就业困难的原因
简述
我国当前
大学生就业
形势
答:
其次,
就业结构不合理
。我国各行各业的用人需求结构存在明显的不平衡,例如传统制造业招聘需求相对较少,而互联网、金融等新兴行业则需求旺盛。这也导致了部分大学生就业困难。再次,
就业门槛较高
。一些岗位的招聘要求过高,大学生对招聘方面的要求也过于理想化,缺乏实际工作经验和技能,往往难以适应实际工作...
影响
就业的
因素 影响就业的因素
简述
答:
1、经济结构调整带来的压力
。与此同时,国家经济结构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。2、
企业门槛高,用人高消费,追求高学历
。只录用名牌大学毕业生,不要一般高校毕业生。3、
用人单位缺乏人才储备意
...
就业的
社会环境分析
答:
1、求职竞争激烈:由于大学毕业生数量增加
,就业市场上的求职竞争非常激烈。许多行业的就业岗位数量不足,加剧了这种竞争。2、
就业渠道狭窄
:大多数毕业生在求职过程中仍然倾向于传统的渠道,例如网上招聘网站或招聘会。由于求职竞争激烈,大多数岗位的招聘度较低,难以掌握。3、
与用人单位要求不符
:一些用人...
如何
简述
当前
大学生就业
形势中的利弊因素?
答:
经济结构调整带来的压力
。与此同时,国家经济结构正在进行战略性调整,产业结构的重组,致使按计划招生和培养的大学 生在学科和专业培养结构上难以跟得上这种变化,加重了大学毕业生就业的困难。
大学生自我认识的欠缺和就业策略的失当
,大学生在规划职业生涯的过程中,在自我评估、职业定位、计划执行及评估反馈等...
简述
从哪些方面入手解决企业“招人难”,
大学生
“
就业难
”的怪圈?
答:
就业难
与用工荒是社会经济与高等教育发展不协调所造成的结果。一方面,我国产业转型滞后,高端人才需求有限;另一方面,高等教育不断发展,
大学生
规模庞大,大学生劳动力供给过剩。这两方面的问题并非单一因素所造成,必须结合国情,需要政府、高校、企业等相关各方共同努力,方能提出有效的解决方案,采取切实...
为什么现在清华的本科生都不好
就业
?
答:
这种现象并不少见,很多清北的
学生
在入学时都听老师说过“
大学
这段时光可能是很多人这辈子的巅峰了,之后你都在不停地走下坡路”,因此学生为了避免老师一语成谶,
就业的
时候尤为看重薪资待遇,觉得给低了就是在贬低自己的学历。其实相比较而言,清北的学生本身就占据了各种资源和优势,所以就会将自己摆在...
如何
简述
“当前我国
大学生的就业
背景”?
答:
4、
大学生
扎堆大城市
的原因
一是我国区域之间经济社会发展不平衡,且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多,发展空间越大,导致高校毕业生倾向于在城市、在东部地区、在高收入行业求职就业。二是制度上存在障碍。现行高校毕业
生就业
制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。...
如何
简述
“当前我国
大学生的就业
背景”?
答:
二、
大学生就业难成因
1、传统就业渠道吸纳能力降低 2000年以前,政府、企事业单位是吸纳大学生的主要渠道。可现在政府机关、事业单位、国有企业面临精兵简政,压力很大。而我国中小企业比起发达国家较少,保障能力有限、机构不健全、工资待遇低,对大学生的吸引力有限。2、专门人才素质未达标,造成岗位难...
简述原因
和结果的辩证关系,试分析
大学生就业难的
因果关系
答:
因果联系具有复杂性和多样性的特点,其中有主要原因、次要原因;内因外因等。
就业难
,主要原因是
大学生
的认知水平和实际用人单位的需求相差较大,无经验,能力不强等,是很大
的原因
,自身能力不强是个内因;当然,在学校里也很少有这种锻炼能力和增长经验的机会,这也属于是个外因了。
简述
当前
大学生就业
形势,主要受哪些方面的影响
答:
回答:当前就业形势非常严峻,就业任务十分艰巨,主要表现在这么几个方面: 第一,劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。 第二,
就业的
结构性矛盾十分突出。 第三,稳定就业依然面临重大压力。 第四,转变经济发展方式对就业提出新的挑战。
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