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签了合同还能考研吗
签了
劳动
合同
对
考研究生
有影响吗
答:
法律分析:签订劳动
合同
是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是
可以考研
的,而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通高等学校...
签了
劳动
合同还能考研吗
答:
法律分析:这是可以的
,只要不会耽误工作,不会强制要求假期不能读研究生。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件...
签劳动
合同
影响
考研吗
答:
法律分析:不影响签订劳动合同是说明你已经就业了
,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的,而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通...
秋招签约了
还能考研吗
答:
还能
。从法律与政策角度来看,秋招签了三方协议并不影响大学生后续的考研。根据《合同法》的规定,三方协议是一种合同,它约束的是大学生、用人单位和学校之间的权利和义务。而考研是大学生个人的行为,并不在三方协议的约束范围内。从政策角度来看,国家对于大学生考研没有强制性的规定。大部分高校对于已...
签了
劳动
合同还能考研吗
答:
结语:总之,无论是签订了三方还是劳动合同,
都是可以继续深造考研的
,换而言之,考研后的出路远比现在要广得多,有机会一定要试一试。当然,在找工作时,也一定要擦亮双眼,不要被一些无良公司给迷惑了,三方协议一定要仔细研读,这样能避免很多不必要得麻烦。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
三方
协议签完
要满三年再
考研
考公吗
答:
不是要满3年才能考公
考研
。根据查询芳草说教育网得知,签订三方
协议
并不会影响考公考研。只要在择业期内没有签订劳动
合同
,没有缴纳过社保公积金,并且档案仍存放在学校或当地人才市场,就
可以
享受和应届生一样的待遇。
请问医学毕业生同医五院签仃
合同
工作,
能考研吗
?
答:
当然
可以
,不受工作影响。京师杏林提醒众多想
考研
的在职人员学历为国家承认本科就可报考。
签订劳动
合同
以后
还能
再
考研吗
?
答:
这是
可以
的,只要你不会耽误工作,不会强制要求假期不能读
研究生
。报考条件 (一)报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件: [1](一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平...
18年应届毕业生准备二战
考研
,这期间我签署劳务
合同
会不会影响我考试...
答:
1、你好,签署劳务
合同
完全不会影响
考研
,国家鼓励继续深造的,考上之后直接辞职就
可以
了。我有同学就是二战考上的。2、你可以选择考全日制
研究生
也可以考非全,完全可以的;3、本科毕业,不用参加成人自考。附上报考条件
我跟公司
签订了
一份五年的劳动
合同
期间
可以
去
考研
上学吗
答:
可以
的!提前30天书面提出离职,解除劳动关系后就可以去上学了!
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