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签了保密合同后悔了
保密协议签了后悔了
怎么办
答:
在签订后
反悔
时,首先可与对方友好协商解除合同,在对方不同意解除
合同的
情况下,可寻找对方有无约定解除合同的条件以便行使约定解除权,在没有约定的情况下可看是否符合相关法律规定解除权的条件,最后确实不想继续履行合同的,可通知或起诉解除合同,承担违约责任,以消灭戏方合同权利义务。但特别注意的是...
签了保密协议
违反合同如何处理
答:
签了保密协议
违反合同约定的就要承担违约责任,《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,如果劳动者违反了保密协议的相关条款,应该按照保密协议当中的约定向用人单位支付违约金,若给公司造成的影响特别巨大,公司可以解除劳动合同。 一、签了保密协议违反合同如何处理?签了保密协议违反合同约定的可以要求违约...
签订
保密协议
后违约了应该怎么办
答:
法律分析:签订
保密协议
后违约了的,如果是劳动者违约的,劳动者应该按照协议约定的内容向用人单位支付违约金。如果是用人单位违约的,也就是不支付经济补偿的,那么劳动者可以不履行保密的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应...
签了保密协议
违反了
答:
法律主观:员工违反
保密协议
的
后果,是可能要承担以下法律责任: 1 民事责任 ,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2 行政责任,根据《 反不正当竞争法 》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以...
我和公司
签了保密协议
,可是我现在不想做了,辞职公司不批,我该怎么办...
答:
并不是
签订了保密协议
就不可以申请辞职的。你可以提前三十日提出辞职申请,根据《江苏省劳动合同条例》第十七条 用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者经济补偿。其中,年经济补偿额不得低于该劳动者离开...
员工签
保密协议
违背了咋办
答:
法律主观:员工签保密协议公司不给保密费怎么维权可以申请劳动仲裁。
保密协议保密协议
通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的,负有保密义务的...
签了保密协议
第二天不干了
答:
签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按
保密协议的
约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的,承担赔偿的责任。员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求...
入职一家催收公司,糊里糊涂
签订了
两份
保密协议
,现在忘记啥内容只记得违...
答:
首先,请不要担心,您并非唯一一个不小心签署了一份协议的人。签订
保密协议
是很常见的事情,在招聘流程中也很常见。签署保密协议意味着您同意保护雇主的商业秘密和机密信息不对外泄露。违反协议条款可能会导致罚款、法律纠纷甚至刑事责任。如果担心出现纠纷,您可以根据以下几点步骤处理:查阅协议原件:尝试找回...
入职第一天就
签了保密协议
第二天不想干了
答:
法律分析:第一天入职
签了
劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动
合同的
,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
我
签了
一份
保密协议
,现在想辞职,合同上说违约陪10万元。
答:
订立
了保密协议
,劳动者辞职并不需要支付违约金,但辞职后违反竞业限制约定的应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月...
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保密协议违约赔偿20万
没签合同一告一个准吗
公司让签保密协议可以不签吗
员工保密协议违约责任