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稽留流产算病假还是产假
稽留流产
有
产假
吗
答:
有。根据查询《女职工劳动保护特别规定》第七条可知:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。由此可知,
稽留流产
有产假。
我怀孕46天
稽留流产
了,请问这样请假是事假
还是病假
答:
这个当然是病假的了呀
。流产比生孩子更遭罪的,术后好好休息
稽留流产
后医生开休息一个月,超出
产假
能
算病假
吗
答:
根据相关资料查询,
算
。若产假期满后,女工因身体原因仍不能工作的,经医生证明,其超过产假的待遇,按病假处理。
稽留流产产假
从什么时候算起
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
稽留流产
可以医保报销吗
视频时间 01:10
稽留流产
可以报销生育险吗
答:
提醒的
是
最好到当地正规公立二级以上医院进行
流产
,安全性高一点。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应...
稽留流产
报销2022年新规定
答:
4、职工
产假
津贴 生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5、计划生育手术费 包括因计划生育需要,实施放置宫内节育器、
流产
术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。 报销条件 职工享受生育保险待遇,应当同时具备...
稽留流产
可以医保报销吗
答:
法律分析:
稽留流产
以后花费的医药费医疗是可以报销一部分的。女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产,引产的,享受1个半月的...
稽留流产
生育津贴标准
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者
流产
的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险...
稽留流产
为什么医保不能报销
答:
稽留流产
生育津贴标准生育津贴为女职工
产假
期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数
计算
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇...
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