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税后工资是扣完五险一金的吗
税后工资
包括
五险一金吗
答:
税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,
税后工资指的是税前工资扣除五险一金
;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。【法律依据】《...
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
【法律分析】:不包括
。税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除五险一金;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前...
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
【解答】:税后工资已经扣除了五险一金
。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金,这些保险的个人缴纳部分已经在计算个人所得税前的工资中扣除。【问题2】:税后工资的定义是什么?【解答】:税后工资是指从税前工资中扣除个人所得税、社会保险中的个人缴纳部分以及住房公...
五险一金是扣
税前
工资
还是
税后
答:
五险一金是在员工的税前工资中扣除的,而非税后工资
。五险一金的缴纳是基于员工的税前工资,扣除顺序在个人所得税之前。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际收入。五险一金制度的实施有助于保障员工的合法权益和提高生活质量。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按...
工资扣
税是去掉
五险一金
后算
的吗
答:
工资扣税是去掉五险一金后算的
。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,应纳税额的计算公式为:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、...
税后工资是
什么意思
答:
税后工资指
的
是税前
工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,
税后工资是
多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资...
税后工资是扣除五险一金
之后吗
答:
准确些可以说 税前工资、
税后工资
。到手工资就是实付工资,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前
扣除
,因此不受计税工资税额限制。【法律...
工资税后是
指什么
答:
税后工资
指的是税前
工资扣除
五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。个人缴纳
的五险一金
部分都在工资里直接扣除,而且不记入个人所得额缴纳个税。一般内资企业或外资高管以下人员说的
工资都是
没有扣除五险一金和个人所得...
税后工资
包括
五险一金吗
答:
法律主观:税后工资包括
五险一金吗
税后工资指的是税前
工资扣除五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,
税后工资是
多少,公司实际发放的工资就是...
税后
收入是指
扣完五险一金
之后吗?
答:
税后收入不是指
扣完五险一金
之后,具体如下:1、
税后工资
指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
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税后工资是扣除五险一金之后
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