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离职车间主任不签字怎么办
...她想
辞职
,不想做了,觉得很烦,可是她们
车间主任不
同意她辞职,如果她...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
您好!我在霸州胜芳三强家具厂上班我不想干了
车间主任不
给予
辞职
我...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
员工提出调别车间,
车间主任不签字
,
怎么办
呢?
答:
投其所好,请他帮忙。
今天说
辞职
,
车间主任不
给辞职报告,应该
怎么办
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。若用人单位不予出具
离职
相关证明,可向劳动部门投诉。
...厂里要求提前三十天打
辞职
信,
车间主任不
签,分厂领...
答:
劳动者的劳动合同将到期,工厂要求劳动者提前30天向单位递交
辞职
信是违法的。劳动合同期满,双方依法办理终止劳动合同手续即可。《劳动合同法》第44条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
单位领导不给我的
辞职
报告
签字 怎么办
啊
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞职
经理不给
签字
。
怎么办
?
答:
你有合同吗?什么时候到期。你就天天堵门让他
签名
。
我
辞职
,公司不给签辞职信
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
辞职
需要
车间主任签字
吗
答:
可以解除劳动合同,所以劳动者
提出辞职不
需要
车间主任签字
,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书,俗称的辞职信。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
合同工
没
提前一个月
辞职
领导不批直接走有什么后果?
答:
《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里,劳动者是否需要合适的理由
没有
明确规定。也就是说,该条规定实际上确认了劳动者合法的自主
辞职
权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要,需要解除劳动合同的,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动...
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