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离职未发工资怎么投诉举报
离职
后
不发工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:
1、可以拨打12333电话投诉
。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333
,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
辞职
了没给
工资怎么举报
答:
辞职了没给工资的举报方法有:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或不足额支付劳动报酬的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。2、
劳动仲裁
。如果劳动争议,当事人不愿意谈判,不能通过谈判或不履行协议达成和解协议后,不愿意调解,不能调解或不履行协议后达成调解协议,可以...
离职不发工资
去哪里
投诉
答:
一、离职不发工资去哪里投诉可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,
可以搜集证据申请劳动仲裁
,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源...
员工主动
离职不发工资怎么
办
答:
员工主动离职用人单位不发工资的话可以到劳动行政主管部门投诉
,也可以准备
劳动仲裁
申请书及公司拖欠工资的相关证据,直接到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。只要劳动者是依法离职的,用人单位是没有权利随意减扣工资的。 一、员工主动离职不发工资怎么办?员工主动离职,用人单位不发工资,员工可以向劳动局投...
离职
后
工资
一直拖着
不
给
怎么
办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
离职
后补贴
不发
可以
举报
吗?
答:
离职后补贴不发可以举报。补贴属于工资的组成部分,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
离职
拿
不
到
工资
的情况下应该
怎么
办
答:
劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
劳动仲裁
裁决不服的,
也可以向法院提起诉讼
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第91条,用人...
公司
不发工资
的
举报
电话是多少?
视频时间 01:00
自动
离职
了老板
不
给
工资怎么
办
答:
自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决:
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
离职
后公司
不发工资怎么
办?
答:
一、
离职
后公司
不发工资怎么
办1、离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:(1)向调解组织申请调解;(2)向劳动行政部门
投诉
;(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)直接向人民法院请求支付令.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
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