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离职手续办了工资没有发
办完离职了工资不发
怎么办
答:
法律分析:正常办理了离职手续,
但公司不发工资的处理办法:1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请...
离职了
,已经签
了工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
可以协商一个双方都能接受的日期发放工资
。如果双方不愿协商或者无法协商一致,劳动者可以通过法律途径要回工资,劳动行政部门有权利监督用人单位的工资支付情况,对于不发工资的用人单位,劳动者可以寻求劳动行政部门的帮助,由劳动行政部门责令用人单位支付工资。劳动者和用人单位的纠纷属于劳动纠纷,所以劳动者...
离职手续办完了工资没
到账
答:
法律分析:法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资
,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 无论是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),已工作期间的工资 ,公司应发放给。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
离职手续办完了
但没拿到
工资
答:
离职手续办完了但没拿到工资的处理:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
;2、若单位无理拒付,须持相关证明材料到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁;3、仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议;4、直接向单位...
离职
后
工资
一直拖着不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
离职
最后一个月
工资不发
怎么办
答:
法律分析:
先找到单位人事部门和财务部门
,
持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一...
别人在这个公司上午
办好离职手续
,下午
工资
就到账了,为什么我昨天上午办...
答:
办理离职手续和工资到账时间
没有
本质的联系。工资发放都是按照各单位固定工资发放日来的,即使
办理了离职手续
,以前
的工资
还是按照正常时间发放。
离职
之后公司一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
答:
工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我
不
想去,所以就写了
辞职
报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份我去要工资,公司大老板以调令在我辞职日期之前为由拒绝支付我
的工资
,之后我找了相关负责人,都很敷衍的对待我,电话我也打了很多,就是
没有
任何回应,我该怎么办 ...
离职
后
没有发工资
怎么办
答:
辞职
后单位
不发工资的
解决方式如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,...
离职了
老板拖着
工资不发
怎么办?
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠
工资的
违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动...
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