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离职和辞职
辞职和离职
有什么区别
答:
离职和辞职
的区别如下:(1)运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者;(2)适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往是一种违法行为。解除劳动合同...
离职和辞职
一样吗?有什么区别?
视频时间 01:00
办
离职和辞职
的区别
答:
离职和辞职
虽然都属于劳动者向用人单位提出解除劳动合同,但二者在法律上仍有一些区别:1、主动方:离职是被动离职,通常意味着工作不如意,被用人单位劝退,而辞职是劳动者主动选择,基于个人职业发展、另寻机会或与用人单位存在某些不足等。2、手续方面:离职一般比较复杂,需要出具离职证明,以及交接工作等...
辞职和离职
的区别是什么
答:
1、
辞职
,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。
离职
,则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度;2、辞职是员工主动提出,而离职可以是员工主动提出离职申请,也可以是用人单位提出终止劳动关系。
辞职
跟
离职
有什么区别辞职跟离职有什么区别
答:
辞职
跟
离职
有什么区别1 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,这样情况下劳动者有权要求用...
离职和辞职
什么区别
答:
1.
辞职
是指员工主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2.
离职
则是指员工离开原工作单位和原职务的劳动法律制度。3. 辞职是员工主动提出的,而离职可以是员工主动提出离职申请,也可以是用人单位提出终止劳动关系。4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式...
辞职和离职
区别
答:
辞职和离职
区别:本质不同。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的...
辞职和离职
有啥区别
视频时间 01:00
离职与辞职
申请的区别
视频时间 01:12
离职和辞职
有什么区别
答:
离职和辞职
有区别。离职,指离开工作岗位,不再回来。辞职一般是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同法的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或...
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