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离职后老板乱扣工资怎么办
辞职老板
找理由
扣工资怎么办
答:
法律主观:劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法...
离职后老板乱扣工资怎么办
答:
法律分析:工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣,
你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
离职了老板扣工资怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳...
离职老板扣工资怎么办
?
答:
如果离职老板扣工资,
您可以采取以下措施:1. 与老板沟通:首先
,您可以与老板沟通,了解扣工资的原因和具体情况。如果是误解或者是老板的疏忽导致的,
可以通过沟通解决问题
。2.
寻求法律援助
:如果沟通无果,您可以寻求法律援助,向劳动仲裁部门或者法院申请仲裁或者诉讼。在法律程序中,您需要提供相关证据,...
离职后老板
以各种理由克扣
工资
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。 (2).也
可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内...
辞职
不干
老板扣工资怎么办
答:
离职后
公司克扣
工资怎么办
通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,...
离职后老板
针对我扣我
工资
我该
怎么办
答:
法律分析:老板拖欠工资还要扣工资的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《...
离职
时被
老板恶意扣工资怎么办
答:
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以通过以下方法
维权
:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
离职后老板
针对我扣我
工资
我还
怎么办
答:
劳动者辞职到期,用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
辞职
不干
老板扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
;如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《...
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