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离职后继续收到工资
离职
一个月后又
收到工资
答:
法律分析:多发的工资是需要归还的
。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
“
离职
两个月
工资
还在发”公司可要求返还吗?
答:
法律分析:离职后工资多发不退还
,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
离职
一个月后又
收到工资
答:
亲亲,
您好很高兴为您回答这个问题哦~离职一个月后又收到工资这个 问题不大
,公司找你,你可以退回,或者你也可以主动告诉公司。1、劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。2、公...
离职后收到工资
怎么回复
答:
1、非常感谢公司在本人
离职后
还按时支付
工资
,本人感到非常欣慰和感激。2、本人想确认一下工资是否已经全部
收到
,并希望公司能够
继续
保持这种良好的支付记录。3、虽然已经离开了公司,但对公司的未来仍然充满信心,祝愿公司能够越来越好。
离职
一个月后又
收到工资
怎么办社保没给交
答:
这是违法的。法律依据:《中华人民共和国社保保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
离职后工资
卡每个月还能
收到工资
,怎么办?
答:
而当你主动将这种话讲出来的话,反而会让单位感觉到你的品质很高。其次,如果你真的不知道此事如何去解决,可以告诉给财务部门人员,或者自己提前将自己该得的
工资
与多
拿到
的工资做出细致的核算与分析,
然后
将这些问题反馈过去,千万不要心存侥幸心理,因为你需要做到的是让自己的下一份工作有更好的推荐...
离职了
可是原公司还给我银行卡发
工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个
工资
是否是上个月工资,如果已经全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,你可以联系公司退回,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
离职后工资
卡每个月还
收到工资
,怎么办
答:
如果你带走了,财政还
继续
给你发钱钱就是你的了,哈哈!网友六:其实造成这种状况的原因,你原单位有最大的过错。首先,其根源就在于,当你办理
离职以后
,人事部门没有及时把情况反馈给劳资部门,造成劳资部门不知情,也没有及时到银行注销你的
工资
卡,仍按以前在职时的工资逐月做表发放给你。而令人...
离职
一个月后还
收到
公司发给我的工资,前提是已经结清
工资了
,该如何处理...
答:
如果是上家公司再发
工资
的时候不小心误发的话,就可以将这笔钱转给人家,避免后续出现不必要的情况。如果是已经结清了工资,却又
收到
了上家公司发给自己的工资的话,有一部分原因有可能是给自己的一部分补贴。毕竟有些公司在员工
离职了
之后是会给员工一些补贴的,算是给员工的一些生活保障。但是也有一...
...都开给我
了
,可是公司现在还在
继续
发我
工资
怎么办,我该不该还?_百度...
答:
具体的看你自己,但是目前看来公司还没有发现,具体的就看你自己的最后决定,我之前的朋友也遇见过,多发
了
5个月
之后
,就自动停掉,公司估计发现了,但是可能意识到是自己的错误也没找他,但是找他,他也不一定还,因为这个说不清了。所以看你自己的决定。
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