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离职后离职报告没给怎么办
我跟领导提出离职,但是他们
不给
我
离职报告
,我只是口头提出来的,其他...
答:
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,
申请人也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。3、特别提醒:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用EM...
想辞职领导
不给
我
辞职报告怎么办
答:
法律主观:对于劳动者主张递交的辞职申请,劳动者不想辞职的,
可以自行与用人单位协商退回即可
,如果用人单位已经同意办理离职手续的,劳动者只能依法与用人单位办理离职手续,并依法办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
离职
公司
不给
开离职证明
怎么办
?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,
劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
我要辞职公司
不给辞职
书
怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
公司
辞职不给辞职
单,我该
怎么办
?
答:
最好别当面提交,除非公司给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄
3,提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
申请
离职
一个月后公司让我
辞职了
,但
不给
我离职证明。
答:
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位
不
会给劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者应当依法
办理离职
手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动...
离职
公司
不给
开离职证明
怎么办
?
答:
离职
如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
辞职之后
上一家公司
不给
我开
离职
证明
怎么办
?我应该怎么做?
答:
如果在
辞职
的时候公司
不给
开
离职
证明的话,你可以去监察大队投诉。有些人如果说在劳动当中有争议的话,可以选择去仲裁部门申请仲裁,这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接,然后和用人单位的同意,不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘,被其他同事...
单位
不
收
辞职报告
该
怎么办
?
答:
带齐身份证、工伤证明如工资单、工资卡、打卡什么的,到劳动仲裁部门申诉即可;如果想拿回加班费需提供加班证明资料;也可以提前一个月向领导申请
辞职
,想办法证明到就可以了;
离职报告不给
我
答:
您可以将
辞职报告
另抄写一份,在二份的下方都标注:此件一式二份。然后上交一份,亲自递到人事经理手上,自留一份。3、试用期自递交辞职报告(日期)之日起,三天后便可离开,无需对方是否同意,除非您手上有工作、资料、重要工具等没有交接清楚,要继续办理完毕。3、如果对方
不给
您在岗薪资,您...
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