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离职后社保状态为在职
已
离职社保状态
是
在职
怎么办
答:
当员工离职后,如果发现社保状态仍然显示在职,
这通常意味着原单位尚未办理社保减退手续
。此时,员工可以主动联系原单位,要求其尽快办理社保减退。若原单位不予配合,员工有权向人社局投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具...
已经
离职
了医保还显示
在职
答:
医保系统显示在职状态,
可能是由于原单位在员工离职后未及时办理相关手续,导致员工的离职信息未能及时更新到医保系统中
。此外,医保系统数据同步可能存在延迟,也可能导致已经离职的员工在系统中仍显示为在职状态。二、核实并更新个人信息 针对这种情况,建议首先与原单位联系,了解离职手续是否办理完毕,并请原...
离职
很久了显示
在职状态
答:
若是劳动者和用人单位成功解除劳动合同之后,但相关机构上仍然显示是在职状态,
那可能是原公司没有及时停保,也可能是机构办理的时候有延时
,那劳动者可以和机构联系,要求停保。一、劳动合同解除怎么还是在职状态?是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保。员工已经和单位解除劳动关系,那么原单位就应...
已
离职社保状态
是
在职
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作
,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
已
离职社保状态
是
在职
怎么办
答:
可能是前公司系统问题,还没把你移出来,可以向前公司申请解决转移
。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。一、离职社保由谁来交1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是...
社保
已停缴但是
状态
显示
在职
答:
若已经
离职状态
,社保还显示
在职社保
,那就是社保系统还未更新,若个人停职手续办理完毕则不会影响个人的再次入职,若
为在职状态
就是社保缴纳正常,参保人为在职状态。社保包含以下内容:养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项
社会保险
制度;...
离职
了
社保
还显示
在职
答:
您想要问的是
离职
了
社保
还显示
在职
该怎么办?要求原单位减退,向相关部门投诉维权。根据查询华律网显示。1、原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。2、员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁来维权。
离职后
参保
状态为
正常缴纳
答:
法律分析:员工已
离职
,
社保
还显示
在职
状况,说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的...
企业养老保险退休
状态
显示
在职
是什么意思,本人已经
离职
?
答:
如果企业养老保险退休状态显示
在职
,通常是因为你在退休前曾经参加过该企业的养老保险,但是你现在已经离职了。在这种情况下,你需要联系该企业的人力资源部门或者
社保
部门,向他们提供离职证明等相关材料,申请将你的养老保险状态改为离职状态。只有将养老保险状态改为
离职状态后
,你才能享受到应有的养老保险...
为什么
离职后社保
还是正常参保
状态
答:
也就不会发生这个
离职
以后继续交纳
社保
的一个现象了,当然如果一旦发生这样的现象,那么实际上你现在要做的就是要求原工作单位进行停止缴纳你的社保,并且要求原工作单位给减去社保方面的一个缴费。然后再去当地的社保部门做一个员工的增加减手续。把你这名员工从员工的总数当中去除就可以了。然后这样的话...
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