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离职后找到新单位社保怎么办
离职后
到
新单位社保怎么
衔接
答:
法律分析:劳动者到新的用人单位后,想要办理社会保险的,
需要由新的用人单位或当事人自行办理转移接续手续
,当事人应当在原参保地开具参保缴费凭证,并准备个人身份证件到新入职公司所在地的社保机构办理社保转移登记,继续缴纳社保费用即可。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条...
离职后找到新工作社保怎么办
答:
法律分析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停
。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二...
离职后
到
新单位社保怎么
衔接
答:
离职后到新单位社保衔接的方法如下:
1、个人辞职后,原单位会办理社保停缴手续;2、在新单位找到工作后,可以在新单位继续参加社保
;3、如果离职后暂未找到工作或新单位未提供社保,可与原单位协商,个人出资继续购买社保;4、一般情况下,原单位会同意个人出资继续购买社保的请求。社保的衔接问题:1、社...
离职后
到
新公司社保
如何交接
答:
法律分析:劳动者辞职以后,可以将自己的社保转移到新的用人单位
。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基...
辞职后
的
社保怎么办
答:
辞职后社保处理方法如下:
1、如果辞职后找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保
;2、如果辞职后没有找到新的单位,可以从单位的账户转移到个人的账户,以灵活就业人员自行缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
离职后社保
中断,后又
找到工作怎么办
答:
法律分析:
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到
新公司
账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与
社保
类似。如果新公司在外地的,还需要先
办理社会保险
关系的转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本...
辞职后找到新工作社保怎么办
答:
法律主观:劳动者
离职后找到新工作
的,社保可以从原单位转移至新单位,由新单位为其
办理社保
的续接手续,之后由新单位按月为其缴纳各项社保费用,而劳动者的个人缴费部分由单位从其工资中依法扣除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《...
离职后社保怎么办
答:
1、若
离职后
立即
找到新工作
,新单位将负责
办理社保
转接和续缴手续;2、若离职后选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但仅限养老和医疗保险;3、若离职后暂无工作,可选择参加居民养老和医疗保险;4、若离职后未找到工作,可暂停缴纳社保,待找到新工作后再继续缴纳;5、若离职后去外地工作,需办理社保...
离职后
自己交
社保
,又
找到工作后怎么办理
答:
找到
工作后社保办理
材料:1、
找到新公司
后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可;2、新公司会为新入职的员工办理保险转移手续。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分;3、具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;...
原
单位辞职后社保怎么办
答:
综上所述,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,
可以办理转移手续,由新单位续保
,这样的话,续保费用也是由新单位承担。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法 》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
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