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离职后怎么跟老板要工资
辞职了怎么
问
老板要工资
答:
一是依法立即解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九...
辞职后怎么
问
老板要工资
答:
法律分析:辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资
。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了怎么跟老板要工资
答:
法律分析:辞职后可先和单位协议支付工资
;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
离职后怎么
问
老板要工资
答:
法律分析:
既然是离职,辞职信交上去一个月自动离职
。
工资一般在离职时结清,或者在下一个发工资的日子结清
。 无需要问老板的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《...
员工向
老板讨要工资
的话术?
答:
如果员工需要向
老板讨要工资
,以下是一些可能有用的话术:首先,要对老板表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和...
已经
离职了
微信咋
要工资
答:
可以通过以下几种方式通过微信催要
工资
:1、接与原单位的财务或人力资源部门联系,通过微信发送工资条和催款通知,可以询问他们工资发放的时间和方式,并提醒他们你的
离职
时间已经超过约定时间。2、知道负责工资发放的同事的微信,可以直接与其联系,催问工资的同时,可以了解具体的情况和原因,以便更好地解决...
员工
如何跟老板要工资
?
答:
以下是一些员工向
老板讨要工资
的话术:1. 强调工作:强调自己对公司的贡献和成绩,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得的工资。2. 提出要求:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。3. 给出解决方案:提出一个具体的解决方案...
工作一星期
离职后
,
如何
向
老板要工资
?
答:
在工作一星期后
离职后
,向
老板要工资
是一个相当重要且合理的要求。但在提出这个要求时,我建议您采取一些妥善的方法,以保持良好的沟通和关系。首先,您可以选择直接
与老板
进行面对面的沟通。找到一个适当的时机,与老板进行一次私下的会面,表达你对于工作给予了一周时间的努力和付出,希望能够得到相应的...
辞职
没结的
工资怎么
问
老板
答:
法律分析:直接
跟老板索要
即可,属于正常的个人权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议...
怎样
向
老板
委婉的
要工资
?
答:
6、注意语气和措辞 在向老板提出
工资要求
时,要注意语气和措辞,尽量使用委婉和礼貌的语言,避免产生不必要的误会和冲突。委婉的向
老板要工资
示例 1、“老板,我想和您谈一下我的工资。我认为我在公司的工作表现一直很优秀,也取得
了
一些成绩。我想了解一下公司是否考虑给我涨一些工资?”2、“经理,我...
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