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离职后乱扣工资去哪里投诉
被
扣工资
怎么办
去哪投诉
答:
可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,
可以打全国的统一劳动保障热线投诉
,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解...
乱扣工资去哪里投诉
答:
1. 如果您遭遇单位恶意扣除工资,
可以通过以下途径投诉:2. 直接前往发生违法行为的用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉
。3.
选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动争议仲裁。4. 若对仲裁裁决结果不满意,可在收到裁决书之日起15日内向
人民法院提起诉讼
。5. 根据国家相关法律规定,在申请仲...
我
离职了
公司
乱扣
钱向
哪个部门投诉
答:
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向
劳动保障监察大队投诉该单位
。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...
乱扣工资去哪里投诉
答:
【法律分析】:举报恶意扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)
。2、也可以直接去
用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到
法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用...
投诉公司
乱扣
钱可以
去哪里投诉
答:
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
乱扣工资去哪里投诉
答:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2.
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之...
公司
乱扣
钱可以
去哪里投诉
答:
公司乱扣钱可以去劳动行政部门投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,对仲裁结果不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
乱扣工资去哪里投诉
答:
一、乱扣工资去哪里投诉1、公司乱扣工资可以到
劳动监察大队
投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。2、...
公司
乱扣工资去哪里投诉
答:
2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十三条 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。 上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障...
乱扣工资去哪里投诉
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 ...
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