88问答网
所有问题
当前搜索:
离职协议不签有什么后果
不签离职合同
会怎么样
答:
不办理离职手续的后果:
1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发
。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。
如果你的档案在该公司,那也会被扣下
。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就
没法给你上保险
,如果这个公司本来就没有给你上保险,那就...
离职没签
解除劳动
合同有
影响吗
答:
有影响。根据查询律图网得知,
离职没签解除劳动合同,用人单位可能以此为理由克扣工资
;社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明;未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。相关法律...
不签离职协议
的
后果
答:
法律主观:兼职可以不签离职协议;没有签离职协议或者提前通知用人单位就自动离职,
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者可以解除劳动合同
:...
离职协议不签有什么后果
答:
非全日制劳动者不签离职协议没有后果,非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人
。终止用人,用人单位不向劳动者支付经济赔偿。其他劳动者不签离职协议一般也没什么后果。 员工离职时没有规定必须签订离职协议,不管用人单位是否同意,只要提前30天通知单位为准就可以,30日后劳动者都可以...
离职不签离职
单
有什么
影响
答:
员工被辞退
离职
报告不签字
有什么后果
?员工被辞退是属于用人单位单方面解除劳动
合同
的行为,由于是用人单位主动辞退员工,所以就不会有离职报告,因此是不需要签字的。但是在办理离职交接清单上还是需要本人签字确认的。作为用人单位辞退员工,属于用人单位解除劳动合同的行为,按照劳动合同法的规定,提前三十天通知劳动者,可接触...
不签离职
单直接走会怎么样
答:
不
辞职
直接走人的
后果
有很多,主要是如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用。如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密
协议
,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息...
离职没签
解除劳动
合同有
影响吗
答:
法律分析:离职劳动关系未解除劳动合同的影响有:
1.用人单位可能以此为理由克扣工资
;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
离职协议
书可以
不签
吗
视频时间 01:38
不签离职协议
的
后果
答:
一、
没签合同
自动
离职后果
是
什么
? 1、如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况到其他公司面试的时候公司是查不出来的。 2、职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,...
离职没签
解除劳动
合同有
影响吗
答:
有影响。
辞职不
解除劳动
合同
的影响主要是原来的公司可能会继续给你交保险,但对你下一份工作是非常有影响的:1.若你进了下一份工作,你的社保需要由下一个单位负责;2.未解除劳动合同,下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如果辞职没签辞职合同会怎样
单位拖着不给办离职怎么办
员工一直拖着不签离职协议
离职协议必须签吗
离职合同没签有什么影响没有
不签离职单对谁有利
员工不签离职协议怎么办
公司让我签的离职协议书合法吗
可以不签离职协议吗