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离职体检能否作为入职体检
离职体检
和入职体检项目一样,
可以当入职体检
用吗?
答:
离职体检和入职体检项目一样,
不可以当入职体检用
。因为离职的体检是上一家公司的体检,而入职体检是在新公司去入职的时候,公司给安排的体检,这两者是不一样的,新公司都不会承认离职体检,即使离职体检和入职体检项目一样。因此离职体检和入职体检项目一样,不可以当入职体检用。
原单位近期体检报告
可以
用作新单位
入职体检
吗
答:
一般来说是没问题的
,原单位在三个月之内组织的体检,从理论上说应该可以作为新单位入职体检的参考,您可以私下直接与新单位沟通下,如果同意,此次体检可免,如果他们不同意,再体检也不迟。
离职体检
和
入职体检
项目一样吗
答:
不一样
。体检时间不同:入职体检是劳动者在开始参加工作前进行的身体检查,而离岗体检是劳动者在结束一种工作后进行的身体检查。体检目的不同 :入职体检是为了保证从业人员身体健康,避免因职业危害因素导致劳动者出现职业病,离岗体检是为了劳动者在结束该职业工作后,对其在该岗位整个工作过程中身体状况的...
离职体检
和
入职体检可以
同时做吗
答:
可以
。入职体检是在入职之间的一次体检,来确定身上是否有重大疾病等,而离职体检则是确定在离开前身体是否健康,两者并不冲突是可以同时做的。
个人体检报告
可以作为入职体检
吗
答:
如果是近期的医院报告,且基本项目都有的话是
可以的
。祝你好运
慈铭
体检可以作为入职体检
提交吗
答:
可以
的,很多国企会在这种地方进行
体检
的,专门做这个体检,所以检查出来单位比较放心
每一次
离职
,都会对应有一场入职,而
入职体检
往往必不可少
答:
毕业证,学历证明,身份证,社保卡,公积金卡,
离职
证明外,还需要增加一项就是
入职体检
表。如果你跳槽频繁,一年中多次入职的话,就需要多次出入医院的体检中心处。而对于我来说,大约20个月换一次工作,上次去南山区第六人民医院时,还是2018年年初的事情;如此再次去老地方,已经快到了2020年。唯一有...
新公司
入职体检
报告能
作为
原公司
离职体检
报告使用吗?
答:
不能。因为当事人入职新公司后,把体检报告原件交给新公司人事部,新公司人事部拿这个体检报告,才能给当事人购买社保。至于原公司
离职
的体检,建议先去医院咨询,问一下
能否
多开具两个体检证明,不然只能重新
做体检
。法律分析一般来说
入职体检
报告半年内有效,如未超过半年
可以
使用。正常情况公司是不能退还...
公司要求
入职体检
合法吗
答:
对于公司要求员工
入职
前需
体检
目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。 但是 劳动法规定 了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对...
劳动法有没有规定
入职体检
答:
《劳动法》中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动法有没有规定
入职体检
我国《劳动法》有没有规定入职体检。对于一般的员工,《劳动法》没有规定必须对其进行...
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