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离职以后一直没去拿档案
离职以后一直没去拿档案
答:
离职后没有去拿档案,
建议尽快办理档案转移手续
。1、离职后应在一个月内将档案转交新的工作单位或户口所在地的街道劳动部门;2、如果
单位不同意调档,未办理离职手续则无法调档
;3、离职后档案一般不会有记录,用人单位必须出具解除劳动合同证明,并结清工资、押金和经济补偿;4、没有新单位的,可将档案...
离职了没拿档案
怎么办
答:
法律分析:辞职后用人单位不给劳动者档案的,
劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位
。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、档案等离职手续。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动...
离职以后一直没去拿档案
答:
当您从单位辞职后,个人档案的处理方式如下:
1、离职证明:首先,您需要从原单位获取一份离职证明
。2、档案存放地点:您需要咨询原单位的人事部门,了解您的档案目前存放的地点。如果原单位是一般企业,您的档案通常存放在原单位所在地的人才交流服务中心;如果原单位是政府部门、事业单位或有档案管理能力的...
离职以后一直没去拿档案
答:
离职后一直未领取档案,
建议尽快处理以避免潜在的不便
。
1. 离职后应在一个月内将档案转交给新工作单位或户籍所在地的街道劳动部门
。2. 如果原单位不同意调档,
可能是因为未完成离职手续,这将影响档案的转移
。3. 离职后,原档案一般不会有新的记录。用人单位需提供解除劳动合同证明,并结清工资、退还押...
离职后档案
还在原单位
没有拿
,有影响吗
答:
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档
。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、
先将档案转移到人才市场
,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...
离职了没拿档案
怎么办
答:
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将
档案
转移到新用人单位;
辞职后未
找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位
有
义务在双方解除劳动关系时,给劳动者...
员工
离职后不
提
档案
怎么办谢谢
答:
组织人事)部门,职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其
档案
由原所在单位保管。也就是说,不管劳动者是因何种情况解除劳动合同,用人单位都应当为劳动者办理档案转移手续,对于劳动者给用人单位造成损失的,用人单位应当通过合法途径维护自身合法权益,而
不
应当扣押劳动者的档案或户口。
在一家单位
离职没拿档案
,
以后
会受影响吗?
答:
没影响,你原单位会在一个月内将你的
档案
转交给你的新的工作单位或你的户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
国企
离职后档案一直没
调 没事吗
答:
法律分析:从国企
辞职后
,
档案
肯定是无法放在原单位了,但是档案也
不
是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果
有
些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商...
我从原单位办理完
离职
手续了,就是
档案没有去
提呢,请问这个有时间规定...
答:
一般
没有
时间规定!但是早点去提比较好,要不然他们搞丢
了
,就麻烦了!
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