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离职了不发工资
离职后
公司找理由
不发工资
怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结...
离职了不给发工资
怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
离职不给发工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...
辞职后不发工资
怎么办
答:
法律分析:员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬
。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资...
正常
离职
厂里
发放工资
日
不给
我
发工资
怎么办?
答:
亲您正常离职而厂方没有按时发放工资,
以下是一些您可以采取的步骤:1. 跟人力资源部门联系:首先
,与您工作的公司的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
离职了公司不发工资
怎么办 离职了公司不发工资如何处理
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求...
离职了工资
一直
不发
给我怎么办
答:
法律分析:先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求
发放
应发而未发的
工资
。 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,...
离职后公司不发工资
怎么办?
答:
离职公司不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:(1)向调解组织申请调解;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)直接向人民法院请求支付令.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
离职了
,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起
发放离职
员工的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下解决,可以协商一个双方都能...
离职了工资不发
怎么办
答:
1、沟通协商:需要与雇主进行坦诚的沟通,明确表达工资未发的疑虑,询问具体原因,并尝试协商解决方案。2、收集证据:在与雇主沟通的同时,务必收集与
工资发放
相关的证据,有工资条、劳动合同、银行转账记录等。3、寻求法律援助:与雇主的沟通无果和发现存在更严重的违法行为,有拖欠工资、工资低于最低工资...
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