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离职一次性补偿金个人所得税
公司辞退员工支付的
一次性补偿金
需要交
个税
吗?
答:
公司辞退员工支付的一次性补偿金是需要交的;
1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知
》文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工...
员工
离职经济补偿金
要交
个税
吗
答:
1、因为与用人单位解除劳动合同而取得的经济补偿金,
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
。若超过的话,则按照一定标准征收个税。2、因为单位破产取得的补偿金,按照国家规定是免征个人所得税的。一、员工离职经济补偿金要交个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿...
解除劳动合同
一次性补偿金个税
的规定是什么
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关...
解除劳动合同
一次性补偿金
要交
个税
吗
答:
(l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
。(2)考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人所得税的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行...
一次性
辞退员工
补偿金个税
是否需要交?
答:
一次性辞退员工补偿金个税是在当地上一年度职工平均工资三倍数额以内的部分不需要缴纳
。当然了,如果超过的部分应该是按照我们国家法律的规定计算征收个人所得税的,所以需要区别来进行对待。 一、一次性辞退员工补偿金个税是否需要交?一次性辞退员工补偿金个税是在当地上一年度职工平均工资三倍数额以内的...
离职补偿金个税
计算方法是什么
答:
离职时获得的经济补偿金的
个人所得税
的计算方法是
一次性经济补偿
金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。 一、
离职补偿金个税
计算方法是什么?以个人...
解除劳动合同
一次性补偿金个税
是否要交
答:
达到交个税的标准就要缴纳。解除劳动合同
一次性补偿金个税
计算方法是劳动者一次性经济补偿收入来除以个人在本企业的工作年限数;得出的商数作为个人的月工资和薪金收入再进行按照税法规定计算缴纳
个人所得税
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
离职补偿金个税
如何计算
答:
1、按国家规定:
离职
获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012年度全市职工平均工资为62677元,3倍就是:188031元,经济补偿金超过这个数额的部分,才需要征收个人所得税的;2、考虑到个人取得的
一次性经济补偿
收入数额较大,而且...
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
离职赔偿金
达到纳税起点数额的,要纳税。1、国家规定了对劳动者取得的
一次性经济补偿
金和赔偿金征收
个人所得税
的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得...
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
1、
离职补偿金
是否交
个税
视情况而定:(1)个人领取
一次性补偿
收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的
个人所得税
时予以扣除;(2)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,...
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