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社区工作者岗位等级薪酬
社区工作者薪酬
待遇如何?
答:
1. 基本薪酬:根据不同的岗位,社区工作者被分配到不同的等级,每个等级都有相应的基本薪酬标准。社区工作者每年如果考核合格及以上,基本薪酬会相应提升一级。2. 绩效薪酬:社区工作者的绩效薪酬包括基础绩效和奖励绩效。
每月的基础绩效为1430元,而每月奖励绩效为613元
。这些绩效薪酬会在年度评定后一次...
河北省
社区工作者薪酬
待遇
答:
其次,在绩效薪酬上,它分为基础绩效和奖励绩效两部分。
社区工作者每月可以固定获得1430元的基础绩效
,这部分是按月发放的。而奖励绩效则是每月613元,但这部分薪酬是在年度等次评定后,结合评定等次一次性发放。此外,职业津贴是对取得《社会工作者职业水平证书》的社区工作者的额外奖励。根据证书等级,助理...
许昌市
社区工作者岗位等级薪酬
实施办法
答:
2. 薪酬标准:根据不同岗位等级设定相应的薪酬标准,
薪酬构成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资等,以体现不同岗位之间的薪酬差异
。3. 薪酬调整:根据经济发展水平、物价变动等情况,定期调整社区工作者的薪酬,同时对表现突出的社区工作者给予表彰和奖励,以激发工作积极性。4. 社会保险和福利待遇:社区工作...
三
岗
十八
级工资
标准表
答:
1、社区正职7-18级,月薪最低3800元,最高达5400元。2、社区副职4-15级:月薪最低3480元,最高达4920元
。3、工作人员1-12级:月薪最低3200元,最高达4450元。每一等级对应相应薪酬系数。社区工作者,是指经过依法选举产生的社区党组织、社区居委会成员,以及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社...
上海宝山顾村
社区工作者工资
答:
该社区工作者工资参考如下:
1、以6级为例:工作人员工作16-18年,主管工作7-9年,工资系数为1.12,工资平均水平在6397元
。2、以12级为例:工作人员工作34年及以上,主管工作25-27年,负责人16-18年,工资系数为1.37,工资平均水平在7825元。3、以18级为例:负责人工作34年及以上,工资系数为1...
许昌市
社区工作者岗位等级薪酬
实施办法
答:
1、
岗位等级
划分:根据
社区工作者
的岗位职责、工作难度和从业年限等因素,将社区工作者划分为不同的岗位等级。岗位等级一般分为初级、中级、高级三个等级。2、
薪酬
标准:按照岗位等级制定相应的薪酬标准,体现岗位差异和职责差异。薪酬标准包括基本
工资
、岗位津贴、绩效工资等组成部分。3、薪酬调整:根据经济...
社区工作者薪酬
待遇如何?
答:
分为60个
等级
,每个等级对应一个
薪酬
标准,根据
岗位
不同,确定相应起点等级,并按对应的基本薪酬标准发放,之后年度凡考核合格及以上的,每年增加1级;2、绩效薪酬。参照事业单位管理人员绩效薪酬,将
社区工作者
绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分,社区工作者每月基础绩效为1430元,按月发放,社区工作者...
社区工作者
3岗18
级薪酬
答:
6000元。三岗,就是根据社区承担的工作职责和具体事务,
社区工作者岗位等级
分为社团脊源区正职、社区副职和其他工作人员。十八级,即各岗位按照社区工作者队伍管理的塌态社区工作年限、受教育程度等因素,设置了1级至18级的相应等级。每一等级对应相应系数,具体月基础
工资
标准计算公式:上一年度全市全社会...
成都高新区
社区
专职
工作者
待遇
答:
成都高新区
社区
专职
工作者
的待遇通常包括基本
工资
、绩效奖金、社会保险和福利等,具体待遇水平根据
岗位等级
、工作年限和个人绩效等因素综合确定,且可能随着政策调整而有所变化。成都高新区作为西部地区的重要经济增长极,对社区治理和社区服务提出了较高要求,因此,社区专职工作者在这里扮演着举足轻重的角色。
许昌市
社区工作者岗位等级薪酬
标准
答:
3199到4662元。根据查询许昌市本地宝信息显示,许昌市
社区工作者
的
岗位
实行“三岗十六级”
薪酬
体系,足额缴纳“五险一金”,发放职业津贴,
工资
在3199元到4662元。
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