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社保补缴只能追诉2年吗
员工追缴
社保
有年限吗
答:
为维护参保人员社会保险权益,强化征缴清欠工作,
经办机构接到超过《劳动保障监察条例》第20条第一款2年的追诉期投诉后,一般也按程序进行受理
。对能够提供佐证材料的,尽量满足参保者诉求,予以解决,以减少企业职工临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题发生。
社保补缴只能追诉2年吗
答:
法律分析:劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年
;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法...
社保补缴只能追诉2年吗
答:
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。【法律分析】追缴社会保险因其所属范畴,
不受两年追诉期限制
。针对当前社会中用人单位存在未缴纳或未足额缴纳社会保险的行为,我国出台社会保险法等相关法律法规,并对前述行为作出如下规定:1、个人依法享受社会保险待遇...
公司
补缴社保追诉
期限是多少
答:
法律分析:劳动保障监察追诉时效一般为2年
,对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请...
社保补缴只能追诉2年吗
答:
国家没有统一规定办理社保补交只能追诉两年
,根据《社会保险法》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位没有缴纳社保的话,职工随时随地可以要求单位补交社保,如果已经终止了劳动关系,要在终止劳动关系以后的一年内请求公司补交社保。 一、要求公司办理社保补缴只能追诉2年吗?社保补交的追诉时间没有明确规定,...
社保补缴只能追诉2年吗
答:
社保补缴只能追诉2年
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在...
追缴
社保
有诉讼时效吗
答:
劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的
追诉
期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。
社保
部门追诉时,未缴纳的社保行为终了超过
2年
,那么已经超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者能够提供佐证材料的,公司还是要
补缴
的。【法律分析】追缴社会...
社保补缴只能追诉2年吗
?
答:
一、
社保补缴只能追诉2年吗
社保补缴只能追诉2年,因为劳动保障监察条例的规定是2年。根据劳动保障监察条例第二十条的规定,如果企业未依法缴纳社保费用的行为在2年内未被员工举报、投诉,而且有关监管单位也没有发现的,将不再查处,人民法院也不予支持。但是,如果员工要求企业给予补缴社保费用,而且能够对...
社保补缴只能追诉2年吗
答:
社保补缴只能追诉2年
之内。具体如下:1、如果参保人员中断社保费用的缴纳,会暂停享受相应的社保待遇;但是最多可以
补交两年
,在缴费年限符合一定规定后,参保人员就能继续享有相应的社保待遇;2、但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。
补缴社保
的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本...
试用期未缴纳
社保追诉
有效期
答:
<br>所以,
社保
的
补缴
是没有时效限制的,可以随时进行社保的补缴。<br><br>劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的
追诉
期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权利管理。《劳动保障监察条例》规定,“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在
2年
内未被劳动保障...
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