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社保能补缴几个月
社保
最多可以
补缴几个月
答:
社保可以补缴24个月
。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的,而是从补交的月份开始向前推算,这个时间
最长不能超过24个月
。社保断缴对养老保险不会造成太大的影响,因为养老保险只要累计年限达到15年,就可以在退休之后享受养老保险待遇;但医疗保险从断缴的次月开始就不能再享受医疗保险待遇了,并且...
社保
最多
能补缴几个月
答:
社保可补缴24个月:我国法律规定
,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9...
社保补缴
最多
几个月
?
答:
一、社保补缴最多几个月1、一般来说,按照相关的法律规定,
参保单位进行补缴社保最长可以补缴两年的期限
,超出两年的部分是不能进行补缴的,但是由于各个地方的社保政策不一样,可能补缴的年限也是不一样的。2、如果是超出了三个月的社保补缴,一般需要参保单位提供一定的材料,比如说银行工资流水、劳动合...
公司可以给员工
补缴几个月
的
社保
答:
综上所述,
公司可以为员工补缴最多24个月的社保
,超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴流程相对简单,需要准备相关资料并向办理机构提出申请。医疗保险补缴流程包括补齐欠费和计入连续缴费时间,但补缴期间不享受待遇,具体享受待遇时间取决于补缴后的等待期。【法律依据】:《中华人民共和国...
社保补缴
可以补
几个月
?
答:
一、社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交,但是并不是所有时期断交的社保都可以补交,
只能补交最近三个月的社保
,若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。单位补交社保:重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位...
社保
断缴可以
补缴几个月
?
答:
一、
社保
断缴可以
补缴几个月
一般来说社保断交了以后是只能够补交最近三个月的社保的,如果有一些特殊情况可能可以延长到最近12个月。对于已经退休了,但是社保没有缴够年限的人群来说,可以一次性补交到15年,但是也要满足相关的条件。具体社保可以补交几个月,建议大家去咨询当地的社保机构,因为每个人的...
社保补缴
可以补
几个月
答:
通常情况下社保补缴是可以补
24个月
,也就是两年内公民可以去进行补缴。但是在需要注意的是这个时间是指公民从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段,而不是说累积的月份。也就是说两年内的社保公民可以补缴,再早之前的没有缴纳的费用,公民无法进行补缴。另外要注意,如果是用人单位进行补交的话,三个...
北京
社保
可以
补缴几个月
答:
北京社保最长可以补缴两年。北京市
社保补缴
政策允许在最长断缴两年的情况下进行补缴。补缴的起始月份是从申请补缴的月份开始,向前推算两年内的社保费用。个人或单位如果错过了社保缴纳的期限,可以在两年的时间窗口内补齐未缴纳的社保费用,以保障
社会保险
权益。补缴时,需提交相关的申请材料,并计算应补缴的...
社保
可以补交
几个月
答:
法律分析:一般情况下,
社保可补缴24个月
。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。在2年内,如果需要补缴社保的,按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定...
社保补缴
可以补
几个月补缴
后算连续缴纳吗
答:
根据规定来说,社保保障最多可以补缴2年,
也就是24个月
,这样就是意味着,参保人可以从补充支付的月份开始,根据补充支付的时间段计算,而不是根据累计月份计算。例如,从2020年4月参保缴纳的社保,但是在2020年6月中途终止了,后续想要补缴,可以在2021年6月或者6月补缴相关社保费用,这样就不会影响...
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