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目标的定义
目标的
意思?
答:
一.目标就是计划
,给自己的人生确定一个你希望达到的场景,就是人生的目标.二.你的价值观决定了你的人生目标.是吃喝玩乐的现实.还是让后人怀念的精神追求?三.目标是有其重要性的,也是有其实现的难易程度的,那个你觉得最有价值的目标,就是你人生的终极目标.一个人生存在世界上究竟是为什么?
什么是
目标
?
答:
定义:目标是个人、部门或整个组织所期望的成果
。区别:梦想比较虚幻,理想比较现实,而目标则更强调实践 所谓目标,就是
在你原有的基础上,具有可以实现的现实性
。通过自己的努力可以达到自己预期设想的叫做目标
目标的定义
?目标设立的基本原则
答:
目标指的是涉及攻击或者寻求的对象也只想要达到的境地或者标准
。目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态。也是活动了预期目的,为活动指明方向,具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。目标设立的基本原则要具有可操作性。
什么叫
目标
答:
目标的意思是:1、射击、攻击或寻求的对象:看清目标。发现目标。2、想要达到的境地或标准:奋斗目标
。引证:柳青《铜墙铁壁》第一章:“人一乱跑开就坏了,正好成了扫射的目标。”目标的近义词:宗旨、方向
目标的定义
是什么?
答:
问题一:目标的定义是什么? 20分
目标的含义有几种的:1: 他的本义就是,射击攻击或寻求的对象;(作宾语)2:想要达到的境地或标准
;(偏丁式)都是计划好想要实现的。问题二:目标的含义是什么? 目标就是你想要的 问题三:目标是什么意思
目标是个人、部门或整个组织所期望的成果
。 相关:梦想...
目标的定义
是什么?
答:
考虑的。确定目标一定要考虑代价,然后才是统筹的艺术。
目标的
确定是要在意志和智力的结合下确定的现在的职业规划就是表现之一。参考资料:http://baike.baidu.com/view/53876.html
目标的定义
是什么
答:
1.
目标的定义
因对象和主体的差异而多样。2. 目标是对活动预期结果的主观设想,它在头脑中形成了一种主观意识形态,也是活动的预期目的。目标为活动指明方向,并起着维持、协调和组织各个方面关系的作用,构成系统的组织方向的核心。3. 目标指的是受到攻击的对象。4. 目标是在射击、攻击或寻求时的对象...
4.1
目标的
含义及性质
答:
著名管理学家 彼得·德鲁克 提出,组织
目标
惟一有效
的定义
就是创造顾客。他认为单纯强调利润会使经理人迷失方向,以至于危及组织的生存,组织可能为了今天的利润而危害了它的明天。因此,“必要的最低的利润”是维持组织继续生存和发展的保证。组织创造顾客,意味着组织管理应着眼于有效地利用资源,在一定程度...
目标
是什么
答:
按照新的管理体系标准
定义
是:
目标
,要实现的结果。注1:目标可以是战略目标、战术目标或是运营目标。注2:目标可与不同领域相关(如财务、健康和安全以及环境目标),并可应用到不同层面(例如战略、整个组织、项目、产品、服务和过程);注3:目标可用其他方式予以阐述,例如预期结果、目的、运行准则、...
目标
是什么意思?
答:
目标,本义十指瞄准、观察或打击的对象,后来逐渐引申为个人、部门或整个组织所期望得到的成果,从这个意义上讲,梦想、理想通常是大
目标的
另一种称呼。烽火猎头专家认为,目标是具有其重要性的区分的,通常也是具有其实现的难易程度之分的,那个你觉得最有价值的目标,很可能就是你人生的终极目标。目标是...
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