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监理员工资为何那么低
监理
的
工资为什么这么低
?
答:
因为目前建设
监理
的竞争激烈,已经形成了恶性竞争,相互压级压价,监理费用低。所以监理的
工资
就低。
监理员
4500
工资
高吗
答:
不高。
1、市场竞争较激烈:监理员职位的竞争相对较大
,供给与需求之间的平衡会对工资水平产生影响,市场上监理员岗位的供大于求,工资水平不是很高。2、行业特性:建筑工程行业的工资普遍不高,监理员作为其中的一种职业,工资也会受到这种行业特性的影响。
为什么监理
永远缺人?
答:
一、监理工资低、
晋升慢
这点恐怕是最实际的,一般监理员工资真的不高,普遍4-5K,而且福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师,除了经验与年限的积累,更需要获得监理工程师执业资格证书。 二、
监理日子太过于混
对于刚毕业的年轻人而言,正是事业的基础时期。从事监理职业,往往
工作过于懒散,无压力,缺乏主动学习机会
。
监理
从业人员的
工资
水平怎么样?
答:
总之,这些监理人员工资都不高,
而且因地方不同、专业不同、从业年限不同、所持资格证书的多寡不一样,等等各种因素,收入都是不尽相同的
。另外,与项目其他单位的人员相比,肯定是垫底的,到哪都一样,只能用干的活不一样来解释了,哈哈哈!!!拖了国家的后腿!!!监理工程师是一个非常重要的职位...
为什么监理
永远缺人
答:
监理一直缺人的原因是:培训和专业要求高、工作压力大、报酬相对较低、行业竞争激烈。1、培训和专业要求高:监理是一个需要专业技能和知识的职业。
监理人员
需要具备深厚的工程背景、法律法规和施工标准的了解,以及较强的沟通和协调能力。由于这种专业性和复杂性的要求,培训和招聘合格的监理人员较为困难。2...
监理
这个专业怎么现在不好找工作了呀?我现在都还没有找到。
答:
垃圾行业。很多
监理
公司的管理都不正规。就是几个总监拼在一起,然后各自干各自的活,要人的话就自己在人才市场随便拖几个。因为监理对人员的要求不高,所以在网上招聘的也不多,建议你多跑跑人才市场,说不定就撞上了。不过这行真的很垃圾,还是换施工吧。
监理工资
一般多少钱一个月
答:
一般
监理员
还是要看地区属地经济水平影响着
月薪
。如沿海城市有5000元/月左右,而中原或西部地区通常是3000元左右一月。监理员的工作熟练程度不同也有影响,经验丰富的老
监理人员
甚至于可以与专监的
工资
相差无几。而实习生监理员一月也有2000~3000元的。此外,项目的规模与配置,工作量也有挂勾:工作量大的...
做
监理员月薪
3k,对未来很迷茫,怎么办?
答:
第一,
监理员月薪
三千属于正常薪资待遇,监理行业平均水平如此(内地可能起步更低)。监理基本工资起点都是按照技术职称等级划分的,助理工程师对应监理员,平均薪资三千左右,中级职称对应专业监理工程师,平均薪资五千左右,中级职称满三年可以报考注册监理工程师,取得监理工程师才具备总监资格,平均薪资一万二...
旁站
监理工资
如何?
答:
与工程造价、勘察设计、质量监督等行业相比,监理行业的工资待遇要低得多。据了解,各省现场旁站
监理员
的工资大体在800到1500 元不等,专业监理工程师(含省专)在1500 3500 元不等,总监或副总监在3500 6000 元不等,而施工企业的一个资料
员工资
则在2000 3000 元不等,技术负责人则在4000 5000 元...
为什么监理
永远缺人
答:
一般
监理员工资
真的不高,普遍3-4K,而且一般福利待遇也很一般。对于刚毕业的年轻人而言,正是事业的基础时期。从事监理职业,往往工作过于懒散,无压力,缺乏主动学习机会。做监理,即使有颗积极向上的心,因为接触的内容太过于泛,往往难以深究。久而久之只会假大空,而无法真正务实的处理一些事情。很多...
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