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病假休了三个月不能休年假了怎么办
病假三个月
,就取消
年假了
?
答:
不合理,也不合法。
建议先行协商,不成的话去当地劳动部门投诉
,一般是劳动监察大队。
请了3个月病假
还有
年假
吗
答:
病假三个月后可能就不再享有年休假了
。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...
休了病假
还可以
休年休假
吗
答:
如果你请病假累计三个月以上的,不享受当年的年休假,
一个年度内可集中安排,也可分段安排
,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。县上政府人事部门,劳动保障部门应对其监督检查。工会有维护的权利。单位不安排年休假的,县以上地方人民政府人事部门或...
请了三个月病假还能
享受
年休假吗
?
答:
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受年休假
,累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不能享受年休假,累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的不能享受年休假。法律分析关于职工的年假,往往根据职工的工作年限来确定。年休假是指法律规定的劳动者工作...
请了病假还能休年休
吗
答:
请了病假不能休年休
。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计
3个月
以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...
病假
超过多少天
不能休年休假
答:
病假超过多少天
不能休年假
要分下列几种情况:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计
3个月
以上的;5、累计工作满20年以上...
请了三个月病假还能
享受
年休假吗
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计
3个月
以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
请了
两
个月
的
病假
还可以
休年假
吗
答:
请了
两
个月
的
病假
还可以
休年假
吗 如果劳动者请了两个月的病假,是
不能
再享受本年度的带薪年休假的。 《职工带薪年休假条例》第四条明确规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是...
休了
法定
病假
,
还能休
工休假吗
答:
休了
法定
病假
累计超过一定时间是
不能休年假
的。病假是带薪休假。如果职工患病的,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地的最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%。带薪休假将使国人的生活方式发生改变,国家旅游局已向政府建议,全面落实带薪休假制。如果建议...
休病假三个月
后还能
不能
体
年休假
答:
通常情况下,不行
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