88问答网
所有问题
当前搜索:
病休和长期病假区别
病休和长期病假区别
最新规定
答:
法律分析:
病休和长期病假区别
最新规定:一、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 二、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 三、工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不...
病休和长期病假区别
是什么
答:
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,
只要是发生伤病就可以享受医疗期的病休待遇。而长期病假则是超过六个月也就是半年以上则是为长期病假
。如果长期休病假长达半年之久,那么病假期间所包含的休息日和节假日都应该剔除的。一、病休和长期病假区别是什么 1、病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的...
事业单位
病休和长期病假区别
答:
事业单位病休和长期病假区别如下:
1、申请要求不同
,办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作,申请长期病假的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间;2、病假期间的工资发放比例不同。事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条...
事业单位
病休和长期病假区别
答:
参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行理解公务员
病休和长期病假区别
。机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10...
事业单位
病休和长期病假区别
答:
法律主观:事业单位
长期病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
病休
跟
病假
的
区别
答:
法律主观:医疗期是法律概念,
病假
更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工...
劳动合同法规定
病假
多久算长病假?
答:
一、
病休和长期病假区别
最新规定 1、病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。3、《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤...
病休和病假
一样吗?区分在哪里?
答:
病休
是
长期
的
病假
。病假是临时性的,短期性。首先要看你请病假的时间有多久,以此来定到底是病休还是病假,依据是医院开具的证明。其次,精神文明奖是一个单位的内部奖励,只能说单位的扣除奖励行为不合理,但是不一定就不合法。因为病休期间按国家政策规定,单位只发给其病假工资,也就是个基本工资。至于...
病休与病假
的
区别
答:
法律主观:
病假
和事假的
区别
包括:1、概念不同,事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗而请假。2、待遇不同,事假期间用人单位可以不支付工资的,而病假期间用人单位应支付病假工资的。3、保障不同。事假不受法律保障;病假必须要有医院的病假证明,...
病假
病退
病休
有什么
区别
?
答:
一、病假病退
病休
有什么
区别
? 病休是
长期
的病假。 病假是临时性的,短期性。 病退:因病或者职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。二、申请病休的条件 1、国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)
和病假
条。 2、符合国家规定的时间,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家规定的病假与病休的区别
铁路职工请长期病假技巧
病休9年算不算工龄呢
病休和病假一样吗
2023教育部教师病假规定
公务员病休和长期病假区别
2024天津病假工资
病休和病退哪个工资高些
长期病假的最低工资是多少