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留学生应届生身份两年
留学生
考公
应届生身份
怎么界定
答:
1. 就业
身份
认定:
留学生
回国就业身份通常分为两类:一类是“
应届生
”,一类是“非应届生”。应届生: 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验,即使有学术实习也在学校内完成,并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。非应届生: 指在国外留学期间获得了一定的...
海外
留学生应届生身份
如何界定?
答:
应届生
的
身份
是教育部面向国内高校毕业生提出的一种说法,而对于海外
留学生
,根据教育部留学服务中心的相关说明,“留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定”。所以,在一个公司的招聘要求放出来之前,你永远不知道自己是不是应届生。你所应聘的单位说你是应届生,那你...
美国本硕
留学
后再工作
两年
回国算
应届生
吗?
答:
一般情况下,国内对于应届生的身份认定只有一年。举个例子,24届应届
留学生
的毕业时间应该在2023年9月到2024年8月之间。虽然此前教育部曾表示,留学生不应分应届和往届。但同时也标明,留学生的身份由用人单位届。简单来说,留学生是否为应届生,以企业招聘启事上标注的时间为准。国内企业对
应届生身份
的...
留学生应届生身份
怎么界定
答:
应届生
主要指在应该毕业的年份毕业的
学生
,比如2022年毕业就是2022届应届生。对于国内的学生而言,符合下面两个条件的就是应届生:未拿到毕业证但即将毕业,处于实习或者待业状态;已拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期(一般为
两年
)内。而对于
留学
回国人员,教育部留学中心已经有明确的规定:...
留学生
是
应届生
吗
答:
教育部规定
留学
回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。比如,在刚刚过去的春招中,字节官网明确表示公司对于
应届生身份
的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的
学生
。2023年春季、夏季应届毕业的国内高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,及2022...
请问重磅!延长毕业
生应届身份
时限?出国
留学
回国就业趋势及优势如何...
答:
虽然
留学生
不分应届往届,但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势! 而且过来人也说
应届生身份
很重要[email protected]:对于京外的本硕毕业生,超级重要,海外工作
两年
回国转行。校招被嫌弃毕业时间,社招被嫌弃没有相关经验,又不想做经验相关的工作。可以投的端口真的少了很多[email protected]:[email protec...
留学生应届毕业生身份
答:
一般国家规定的是
两年
,有些地方可能是3年)没有签劳动合同,也没缴纳过社保;三是档案还在学校或是当地的人才市场。一旦签订了劳动合同并缴纳社保,或是过了择业期,那么毕业生就会自动失去
应届生身份
。而在实际校招中,
留学生
的应届生身份还需要结合各大企业招聘公告的要求而定。
国考
留学生应届生身份
怎么界定
答:
在具体操作上,不同企业对海外
留学生
的
应届生身份
的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共...
留学生
的国考
应届生身份
如何界定的?
答:
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按
应届毕业生
对待 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生...
留学生
拿到毕业证之前算毕业吗
答:
留学生
最长有
两年
的
应届
期,但很多企业校招对毕业时间有限制和冷冻期,会限制具体的毕业时间区间;有些企业比如快消、四大、咨询和一些外企等等对毕业时间限制很宽,机会可能会更多点。划重点:对于留学生来说,不是你的毕业时间、不是你领到毕业证的时间,不是你办理归国学历认证的时间,是你的学位证上面...
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