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留学生 应届生身份
留学生
是
应届生
吗
答:
教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定
。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。比如,在刚刚过去的春招中,字节官网明确表示公司对于应届生身份的定义为2021年9月-2022年8月期间毕业的学生。2023年春季、夏季应届毕业的国内高等院校硕士研究生及以上学历毕业生,及2022...
留学生
考公
应届生身份
怎么界定
答:
1. 就业身份认定:留学生回国就业身份通常分为两类:一类是“应届生”,一类是“非应届生”
。应届生:
通常指在国外学习期间未获得任何工作经验
,即使有学术实习也在学校内完成,并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。非应届生: 指在国外留学期间获得了一定的...
留学
回来还是
应届生
吗
答:
留学当年的毕业季仍属于应届生
,可以参加校招。毕业后,参加工作,再去留学,毕业后回国依旧属于应届生身份,但要注意社保问题,避免影响应届生身份。留学归国后,如果已经签署过劳动合同并缴纳社保,在一定时间段内不再缴纳社保,仍可保留应届生身份。留学生回国后是否还是应届生需要结合社保、招聘要求等因素...
国考
留学生应届生身份
怎么界定
答:
在具体操作上,不同企业对海外
留学生
的
应届生身份
的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共...
留学生应届生身份
怎么界定
答:
法律分析:应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生
,比如2022年毕业就是2022届应届生。对于国内的学生而言,符合下面两个条件的就是应届生:未拿到毕业证但即将毕业,处于实习或者待业状态;已拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期(一般为两年)内。而对于留学回国人员,教育部留学中心已经有明确...
请问重磅!延长毕业
生应届身份
时限?出国
留学
回国就业趋势及优势如何...
答:
一般大厂对
留学生应届身份
的认定,会在一年左右,这一年内毕业的都算
应届生
。 以此前大厂校招为例,对申请人毕业时间的要求: 百度:2023.9-2023.8 阿里:2023.11-2023.10 华为:2023.1.1-2023.12.31 字节跳动:2023.9-2023.8 具体要求以公司官网为主 虽然留学生不分应届往届,但是从公司的招聘上来看还是毕业当年更有优势!
留学生应届毕业生身份
答:
一般情况下,应届生是指在当年毕业的高校
学生
,但也有部分单位在招聘启事中提到的“应届生”,还包含了在择业期内的毕业生。所谓“择业期毕业生”想要保持
应届生身份
,一般要满足三个条件:一是获得毕业证,二是在规定的择业期内(一般国家规定的是两年,有些地方可能是3年)没有签劳动合同,也没缴纳过...
留学生
毕业回国求职应该是实习生还是校招?
答:
应届生身份
: 毕业后,你将以校招的身份踏入职场,这是你的正轨选择。入职后,你将成为正式员工,签订劳动合同,享受完整的社保待遇。这种情况下,你的起点清晰,发展路径明确。在校生身份: 如果你希望在毕业前先积累经验,实习生这条路是个不错的选择。作为实习生,你虽然不是正式员工,而是劳务性质,...
美国本硕
留学
后再工作两年回国算
应届生
吗?
答:
一般情况下,国内对于应届生的身份认定只有一年。举个例子,24届应届
留学生
的毕业时间应该在2023年9月到2024年8月之间。虽然此前教育部曾表示,留学生不应分应届和往届。但同时也标明,留学生的身份由用人单位届。简单来说,留学生是否为应届生,以企业招聘启事上标注的时间为准。国内企业对
应届生身份
的...
海外
留学生
如何算
应届毕业生
答:
应届生是指毕业后1年内未找到过实习或者工作的学生,如果你毕业回国后一年没有工作,交过社保,五险一金等都算做应届生。教育部明确规定,
留学生
不分应往届一律没有,三方协议由用人单位界定,是否应届,但基本各大厂在校招都会卡,
应届生身份
对留学生的毕业时间有明确的规定,最严格的是国家公务员,四大...
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