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男的应该有产假吗
男的有产假吗
答:
【法律分析】:《中华人民共和国劳动法》并未明确指出男人的陪产假
,具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。但是作为合法夫妻,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。【法律依据】:《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增...
男同志
有产假吗
答:
法律分析:有
。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果...
男的有产假吗
多少天
答:
法律分析:有
。男职工产假是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,...
男的有产假
多少天
答:
根据《民法典》及《计生条例》的有关规定,
各单位都应该有男同志的陪产假的
。北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子...
男生有产假吗
答:
男生没有产假
,但是有陪产假,即护理假。例如内蒙古规定对晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。在此期间,职工的工资等福利待遇由单位照常发放。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
男的
生育假期有多少天
答:
法律分析:男士是没
有产假
的,可以享受陪产假。根据各个地区的相关规定,享受陪产假的天数也有所不同。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,...
男的有产假吗
?
答:
法律分析:男职工
有产假
,男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。法律依据:《人口与计划生育管理条例》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
男的有产假吗
答:
一、
男的有产假吗
1、男的没有产假,但是有陪产假。对于男方来说关于生育的假期是陪产假,虽说国家对于陪产假没有明确的规定,但是地方政府可以依据有关的法律规定进行一定的处理。2、法律依据:《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假...
男的有产假吗
多少天
答:
法律分析:
男的有产假吗
多少天:有。不仅仅是女人有产假,
男人也有
着陪产假。陪产假,又名陪护假,陪产假规定女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,《劳动法》等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划...
法律规定
男的产假
多少天2024年?
答:
男的
没
有产假
,只有陪产假。一般是七天,如果男女两人都符合我国的晚婚晚育政策,就可以将产假延长十天,特殊省份也可能延长至三十天,并且在休产假期间用人单位都
应该
支付相应的福利,有些地区还可以将男性的产假转给女性。 一、法律规定男的产假多少天 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在...
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