88问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位没有签订劳动合同怎么办
用人单位没有签订劳动合同怎么办
答:
劳动者应首先要求公司与其签订书面合同
。如果公司拒绝,
劳动者可以选择向当地的劳动行政管理部门投诉,由行政管理部门督促单位履行义务
;或者劳动者也可以向用人单位所在地,或劳动者实际工作地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式解决纠纷。
用人单位
未
签订劳动合同怎么办
?
答:
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,
需要依法向员工支付经济补偿金
,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动...
用人单位没有签订劳动合同怎么办
答:
用人单位没有签订劳动合同,分以下情形处理:
1、自用工之日起一个月内未签订,补签书面劳动合同即可
。2、超过一个月不满一年未签订,补签劳动合同,并且在满一个月的次日至补签劳动合同前一日支付双倍工资。3、超过一年未签订,补签书面无固定期限劳动合同,并且在满一个月的次日至满一年的前一日支...
用人单位
如果
没有签订劳动合同
可以
怎么办
答:
1. 若用人单位未签订劳动合同,违反了法律规定,
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同期间的双倍工资
。2. 此外,劳动者还可以通过法律程序要求用人单位补缴在劳动关系存续期间应缴纳的社会保险费。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
用人单位
不
签订劳动合同怎么办
答:
1. 如果在工作开始后的一个月内未能签订合同,您的单位应当补签书面劳动合同
。2. 如果超过一个月但未满一年未能签订合同,单位需要补签劳动合同,并从工作开始满一个月的次日至补签前一日支付给您双倍工资。3. 如果超过一年未能签订合同,单位应当补签无固定期限的书面劳动合同,并从工作开始满一个...
单位
与员工未
签劳动合同怎么处理
答:
即使
没有签订劳动合同
,双方已经形成了一定的劳动关系,
用人单位
应当向员工支付相应的社会保险费。如果单位与员工未签订劳动合同,应当根据实际工作情况确定劳动关系。但员工有权要求用人单位签订书面劳动合同,未能履行义务的用人单位应当支付经济补偿。即使没有签署书面合同,双方也已经形成了一定的劳动关系,用人...
公司
没有签订劳动合同
该
怎么办
答:
公司
没有签订劳动合同
的解决办法如下:1、公司没有签订劳动合同的,可以要求
用人单位
签订劳动合同;2、已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的:(1)新招用的劳动者的劳动...
用人单位
未
签订劳动合同
答:
一、
用人单位没有签订劳动合同怎么办
?1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要...
用人单位
如果
没有签订劳动合同
可以
怎么办
答:
法律分析:
没有签订劳动合同
是违反法律的,可以要求
用人单位
支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动者与
用人单位没有签订劳动合同怎么办
答:
1、劳动者如果认为与
用人单位
的合作关系稳定且前景良好,应主动与用人单位沟通,协商
签订劳动合同
,以完善双方的合作手续。这不仅符合我国倡导的“构建和谐社会”的理念,也有助于保障双方的权益。2、若劳动者决定离开用人单位,根据我国劳动法规定,劳动者有权随时解除劳动合同。3、对于已工作满一个月的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同一告一个准吗
不签合同老板不怕你告
单位为什么不给签劳动合同
工作两年多未签订劳动合同怎么办
劳动合同未留底怎么办
1年以上无需支付双倍工资
用人单位没跟我签合同怎么办
劳动法规
劳务合同和劳动合同的区别及赔偿