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用人单位怕不怕劳动局
公司
怕劳动局
吗
答:
一、公司怕不怕劳动局投诉
1、一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响
;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 2、 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任,...
公司
怕不怕劳动局
投诉
答:
法律分析:一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。法律依据:《...
为什么公司
不怕劳动局
答:
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
;可能会存在一些情况,一些没有法律知识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,所以会不怎么怕。被投诉后,后果可能包括会对企业...
公司
怕不怕劳动局
投诉
答:
法律主观:公司怕劳动局投诉
。一般情况下,劳动局接到劳动者的举报的,那么就会到公司开展调查,之后,在查明事实之后,会依法对公司进行处罚。这会影响到公司的经营活动,肯定怕。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
为什么公司
不怕劳动局
答:
公司不怕劳动局的原因:部分公司老板缺乏法律常识
。一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的;可能会存在一些情况,一些没有法律常识的小公司老板,总是抱着侥幸心理,他心里面也知道劳动法保护劳动者利益,但他认为走法律途径需要的证据多,程序复杂,而且时间漫长,一般人没有那么多的时间与精力同他耗,...
公司
怕不怕劳动局
投诉
视频时间 00:53
老板
怕不怕
被员工告到
劳动局
?
答:
如果老板按照正规的程序办事情,肯定
不怕
你告到
劳动局
。如果是不按照章程办事,特别是拖欠工资的,肯定害怕员工告到劳动局。
为什么公司
不怕劳动局
答:
公司
怕劳动局
的。法律依据:1)【规章制度违法的法律责任】
用人单位
直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2)【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
老板
怕不怕
被员工告到
劳动局
?
答:
当然怕了。因为
劳动局
是专门对他的企业进行劳动监督的,如果员工投诉举报了,被调查以后,属于真实情况,企业违法了,劳动局会依法对其进行行政处罚的。
私人老板真
不怕劳动局
答:
法律主观:怕。被员工告到
劳动局
可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象...
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