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用人单位不给缴纳社保违法吗
不给
职工
买社保违法吗
答:
不给员工买社保是违法的行为
,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法...
老板
不给
员工
交社保违法吗
答:
违法
。公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用:1、根据《劳动法》相关规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。2、《劳动合同法》则明确,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、根据《社会保险法》相关规定,...
公司
不给
员工
交社保违法吗
答:
公司不给员工交社保违法
。公司不给员工交社保违法。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地...
公司不
交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社袜袜保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉...
公司不
交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为
,均需要承担相应的法律责任。劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
公司
不给买社保违法吗
答:
一、公司
不给买社保违法吗
1、公司不买社保违法。法律规定,
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
公司
不给买社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。根据我国法律规定,
用人单位
依法应该为劳动者
缴纳社会保险
,所以企业
不给
员工
交社保
是违法的。
单位不
按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
公司不
交社保违法吗
答:
公司不
交社保违法
。
用人单位
应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)...
公司不
交社保违法吗
答:
法律主观:一、是
违法
的。 二、根据法律,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。用人单位无故不缴纳...
公司
不给
员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由
不给
员工
缴纳社保
都是不
合法
的,但是只考虑社保开销的因素,企业完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
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