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生育津贴和产假工资的区别
生育津贴和产假
期间的
工资
是一回事吗
答:
1、两者概念不同
。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2、
两者发放主体不同
。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3、
两项享受条件不同
。享受生育津贴前提条件就是单位...
产假工资跟生育津贴
是一回事吗
答:
生育津贴和产假工资的区别:
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。综上所述:在产假期间公司若是没有发放产假工资,那么生育津贴都是归个人...
生育津贴和产假工资
是一样的吗
答:
法律分析:产假工资与生育津贴不是一回事
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工...
产假
期间没有
工资
,只有
生育津贴
吗?
答:
生育津贴与产假工资区别如下:
1、两者概念不同
,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用,而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资;2、
两者发放主体不同
,生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员,产假工资由用人单位直接发放给职员;3、
两项享受条件不同
,...
公务员
生育津贴和产假工资
是二选一吗
答:
生育津贴和产假工资是两种不同的待遇,但它们并不冲突,而是可以同时享受的
。生育津贴是对女性公务员生育期间的一种额外补贴,而产假工资则是女性公务员在产假期间应得的正常工资待遇。因此,女性公务员在生育期间,既可以领取生育津贴,又可以享受产假工资。综上所述:公务员生育津贴和产假工资并非二选一的...
生育津贴和产假工资
是二选一吗
答:
一、产假期间
工资和生育津贴
是二选一吗
产假工资
与生育津贴可以说是一回事,但也有一定
区别
。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资的
标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
产假工资
和
生育津贴
是二选一吗
答:
生育津贴与产假工资的区别
:1、概念不同:生育津贴是相关津贴;产假工资由雇主支付具体标准取决于雇主的要求。2、支付不同:生育津贴首先由社保办公室授予用人单位,然后由单位支付给该人;产假的工资则由用人单位直接支付给该人。3、条件不同:生育津贴只有在单位参加生育保险后才能获得,并且必须满足相应的...
产假
期间
工资和生育津贴
是二选一吗
答:
产假期间
工资和生育津贴
是二选一。生育津贴是由生育保险基金支付的费用,用于补贴孕妇分娩期间的生活费用和医疗费用,而
产假工资
则是在产假期间由单位或社会保险基金支付给女职工的工资,用于补贴产假期间的生活费用,女职工在产假期间已经享受了生育津贴,那么企业不需要再支付产假工资。生育津贴是国家对职业...
生育津贴和产假工资的区别
是什么
答:
生育津贴和产假工资的区别
在于它们的性质、计算和支付方式。生育津贴是国家为了鼓励生育、保障女职工在生育期间的基本生活而设立的一项社会福利制度。它是根据女职工生育前的工资水平和缴费年限来计算的,具有一定的补贴性质。而产假工资则是女职工在休产假期间,由用人单位按照国家规定支付的工资,是女职工的...
生育津贴和产假工资
哪个划算
答:
生育津贴
包括一次性补贴和一定期限的护理金,具体数额和待遇根据
不同
地区和政策而有所差异。优点是经济支持,可以缓解生育女职工的生活费用压力;弹性使用,女职工可以自由支配生育津贴,用于购买所需物品或提高家庭的生活质量。2、
产假工资
,严格来说是计划时代的称谓,当时没有健全的社会保障体系,女职工生育...
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