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生活补助算工资吗
补助算
不
算工资
收入
答:
法律分析:劳动保险和职工福利、劳动保护方面的各种收入待遇,
均不应计入工资总额
,比如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
生活补助
是
工资吗
?
视频时间 00:51
员工
生活
费
算工资吗
答:
法律分析:不作为工资
。根据现行个税法和有关政策规定,单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个税,但如果单位是根据国家有关一定标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个税。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部...
生活补贴
和
工资
是一回事吗?
答:
工资组成包括补贴,
所以生活补助属于工资的一部分
。
补贴算
在
工资
里面吗
答:
补贴算
在工资里面。补贴是工资总额的一部分,通常包括在单位发放的各种工资形式中。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资等组成。然而,根据国家规定,某些特殊津贴和补贴,如生育补贴,不计入工资总额。住房补贴、
生活补贴
以及租房补贴都
属于工资
的组成部分,通常被...
生活补贴算是工资吗
?
视频时间 00:51
职工困难
补助属于
职工
薪酬吗
答:
法律分析:
生活
困难
补助属于
应付职工
薪酬
。职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入
工资
发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益。法律依据:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资...
补助算工资
收入吗
答:
算。
补助属于工资
。为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序。保护国家、股东、企业和职工的合法权益,财政部日前下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,对企业职工福利费相关问题进行明确。通知指出,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴...
生活补助
是
工资吗
?
答:
生活补助
是福利费用,不
算工资
。是这样规定的,公司除开工资以外的所有福利,他是可以不给你的 ,法律也没有规定。以后要小心点, 工作的时候一定要签劳动伙同, 不然吃亏的是打工的。
补助算工资
收入吗
答:
在多数情况下,
补助
并不构成员工的基本
工资
,而是作为对工资的一种补充或调整。补助的种类繁多,可能包括交通补助、餐补、住房
补贴
、通讯补贴等,这些补助的目的在于提高员工的
生活
水平,缓解其生活压力,从而更好地投入到工作中。然而,尽管补助在一定程度上增加了员工的收入,但它并不被视为工资收入的一...
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