88问答网
所有问题
当前搜索:
猎头一个岗位推荐多少人
给
猎头
顾问
一个职位 推荐几
个候选人才算不少呢
答:
一般是分批推荐较好,每批3-5人为宜
,且每批的推荐有区分(最好是有红花也有绿叶),后续再视情况推荐。
猎头
说企业会安排的还有几个候选人到时候一起安排
答:
很正常,
一个岗位
的面试流程上肯定不止一个候选人,就算这个
猎头
只
推荐
了一个,HR也会通过其他渠道再联系其他人选的~
猎头
公司收费吗?猎头公司的收费标准是怎样的?
答:
猎头
公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保
职位
的真实性。预付金一般在5000—10000不等。
一个
HR招聘专员一般承担
多少个人
的招聘?
答:
招聘速度取决于行业,
职位
的职能,级别,等等。 IT行业里,senior engineer的话,通常我推3-5个左右offer
一个
,而为了这3-5
个人
,我需要找20个左右的人。提前声明,我是第三方的,也就是所谓的vendor,一般来说,vendor送的人,用人经理的要求会高一些,因为“花钱找vendor做了嘛,当然要好一点的人...
猎头
把我的简历
推荐
给客户(很有名的500强),说是一共只推了2个候选人...
答:
您好。我是佰俊
猎头
,我可以跟您说说。不知道您是应聘哪个
职位
的。一般情况下,猎头公司与企业方合作,企业方占主导地位,因为给钱的是老板嘛。一方面要看这个
岗位
的紧急程度,如果很急的话,双方都会加快进度,不急的话,企业方肯定会多筛选几份简历。另外也跟猎头有关系,如果猎头没有跟进项目的话那...
一家公司的同
一个职位
,找了不同的
猎头
搜寻人才,说明什么?
答:
正常逻辑上讲,人力资源部一般不会跟
猎头
合作。但
个人
认为财力和要求高都不是找多家猎头的根本原因,比如我,
一个职位
一般都找三家以上猎头,原因很简单,跟采购其他东西一样,说得不太礼貌但通俗点就是“货比三家”,“比”才是根本原因。回答得有点啰嗦,希望是您想要的答案。
猎头
招聘怎么收费
答:
猎头
招聘的收费标准是具体的收费比例要根据
岗位
的紧急程度、人才在行业内的稀缺程度等来定整体费用,通常是入职人选综合年薪20%—35%的比例。中后台
职位
(大多以职能性质职位为主):年薪包括固定工资、所有补贴(如交通、住宿、通讯等)、津贴、绩效奖励(以候选人100%完成绩效为计算标准)、股票、股份、...
猎头
怎样
推荐
人才
答:
问题二:这是站在
一个猎头
BD的角度问的这个问题,通常情况下这个问题会出现在项目实施的前期,企事业单位不相信我们能给他们找公司需要的人,这个时候我们可以给公司
推荐几
份模板的简历(相关联系方式隐去),让公司知道,我们已经理解这个
职位
的招聘方向,相信公司看了这几份候选人的简历以后,基本上都会...
人力资源HR一般
一个
月能面试
多少人
,招聘成功多少人?
答:
年初招聘旺季的时候,会有一定的
岗位
空缺。一般
一个
月面试人数在15人左右,成功的会有5~8人。我
个人
不喜欢举办海选一样的面试,浪费彼此的时间,所以在前期筛选简历的时候要多费心。
当
猎头
一天打15个电话多吗
答:
当
猎头
一天打15个电话不多。猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才。猎头就是基于电话沟通上面的职业,如果不出去拜访客户,建议多打电话,从事猎头行业的人一天要打几百个电话,因此当猎头一天打15个电话不多。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
两个猎头推荐同一岗位
猎头推荐职位收费一般多少
猎头推荐的岗位
猎头推荐岗位薪资为什么很高
猎头推荐阿里巴巴岗位
猎头推荐的职位不考虑怎么办
猎头推荐职位为何没有谈薪资
找猎头推荐工作
猎头为什么会给我推荐