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特岗期间离职怎么办
我是一名
特岗
教师,三年服务期未满,若中途
离职
。应该
怎么办
答:
需要用人单位与劳动者协商一致
。依据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同,
应当事先将理由通知工会
。用人单位违反法律、行...
特岗
教师如果在服务
期内
不想干了
怎么办
?
答:
但如果你不想干了,
首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可
,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开,离职后可以再去考其他在编教师。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地...
我是
特岗
教师,想
辞职
,还没有签合同,可以
离职
么?用赔偿违约金吗_百度...
答:
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,
书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月
,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
求助:
特岗
第二年,准备
辞职
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
特岗
教师落编后
辞职怎么办
答:
向学校
提出辞职
申请,办理相关手续。
特岗
教师落编后辞职需要向所在学校提前提交辞职申请,并按照学校和教育局的规定办理相关手续。包括填写辞职申请表、提供必要的离职材料,如离职证明、工作交接等。学校将会将辞职申请报送给教育局进行审批,最终确定是否批准离职。在
办理离职
手续
期间
,特岗教师要与学校进行充分...
我是一名
特岗
教师,现在还在3个月的试用
期内
,现在向学校递交
离职
报告了...
答:
可以
辞职
,你可以拿当初签订的协议或者是合同出来看看,需要交违约金或者是其他什么赔偿款的话,就按照要求赔偿就可以了。按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开。
特岗
教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开...
特岗
教师
辞职
后档案
怎么处理
答:
法律分析:已签订就业合同的
特岗
教师,
辞职
后档案要到当地教育局去调,拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可;教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动
离职处理
,作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 ...
特岗
教师如果在服务
期内
不想干了
怎么办
答:
可以离职,
走正常离职手续即可
,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接,月底才能离开。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路,“如果要在当地继续留任,将保证落实岗位,确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育...
我是试用
期特岗
教师,想
辞职
,辞职后档案
怎么办
答:
辞职
后档案转到当地人才交流中心。流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。
特岗
教师上任后,在工作
期间
可以
辞职
吗?
答:
特岗
教师在工作
期间
是可以随时
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续...
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