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父母的工资儿女有权利了解和掌握吗
法律咨询:
儿女
去世
父母有工资
能否继承儿女财产
答:
若有遗嘱,按遗嘱进行继承,若无遗嘱,则按法定继承。在法定继承中,
父母
属于第一顺序的法定继承人,当然
有权
继承。《继承法》第十条规定:遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、
子女
、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第...
父母有
退休
工资
,
子女有
承担一切费用的义务吗
答:
老家给过一次大米(当时父亲是个基层干部,经常练车,回家转一下),我家都是
工资
买粮食食用油,还债,可是奶奶们认为爸爸有钱,一个月几十块那,80年代农村来说很高的,可是他们不
了解
我们家其实很紧张了,可是爸爸还是每月给奶奶10块钱,奶奶有一次说了句话:“我们不缺那10块钱。”所以从我记事情...
父母
要求管理
工资
怎么办?
答:
1.
了解
其动机:先
与父母
沟通,了解他们要求管理
工资
的原因。他们可能担心你的财务管理能力,或者可能还有其他问题。了解这些动机可以帮助你更好地与他们沟通。2. 维持独立性:强调自己的成年身份以及自主管理自己的财务的能力。如果你已经开始工作,父母应该尊重你的独立性和自主决策
的权利
。3. 提出妥协方案...
老人有
工资
,
儿女
还用给赡养费吗
答:
并不代表就可以不给赡养费。因为在老人有
工资
的情况下,也有可能出现生活困难的情况,此时作为成年且有经济能力
的子女
,就应当支付老人一定的赡养费。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第二十六条规定:
父母
对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
孩子
工作后,还应该让
父母
管理自己
的工资吗
?
答:
经济依赖和权力关系可能会干扰到家庭和亲子关系。自己管理收入可以帮助维持你与家人之间的关系平衡和健康。自己管理收入并不意味着完全独立,你仍然可以从
父母
或他人的经验和建议中获得指导。然而,
掌握
对自己收入和财务的管理权可以帮助你发展自己的独立性、责任感和成长。
工资
全交合法吗?
答:
从家庭关系角度:家庭是一个亲密的群体,存在着互帮互助、共同发展的理念。如果
父母
要求
孩子
全额上交
工资
,这样做容易破坏家庭的和谐氛围,甚至可能导致家庭矛盾的发生。因此,父母应该尊重孩子的个人选择和生活方式,
掌握
适度
的权利和
义务关系。因此,当父母要求孩子将工资全额上交时,需要权衡各方面的因素,避免...
你会让你
父母
管理你
的工资吗
?
答:
3. 责任意识:作为一个成年人,我有责任为自己的财务状况负责。如果我依赖
父母
来管理我
的工资
,可能会失去这种责任意识。而我自己管理财务,能够更好地意识到自己的责任和义务,以便更好地规划自己的生活和工作。4. 个人成长:财务管理是一个成年人必备的技能之一。通过自我管理财务,我可以学习
和掌握
理财...
父母有权利
要求
子女
上交
工资吗
?
答:
一般情况下,
父母
不应该要求
子女
把自己工作的全部
工资
上交。这种做法可能会侵犯子女的合法
权益
,并影响他们的独立性和自我发展。虽然父母可以对子女的生活进行指导和支持,但是子女已经成年并且有了自己的工作收入,应该享有一定的个人隐私和自主权。父母应该尊重子女的选择和决定,并为他们提供必要的帮助和建议...
父母
要求管理
孩子工资
,这样做对吗?
答:
然而,如果
父母
主动要求管理我
的工资
,我不能接受,原因如下:1. 成年人权利和隐私:作为成年人,我
有权利
独立管理自己的财务事务,并享受个人隐私。父母虽然有关心和帮助的意愿,但他们主动要求管理我的工资可能侵犯了我的个人权利和隐私。2. 自我成长和责任感:通过独立管理工资,我能够发展自己的自我成长...
父母
要求工作后把
工资
上交合理吗?怎么办?
答:
在这种情况下,
孩子
上交
工资
可以帮助缓解家庭的财务压力,也可以表达对家庭的责任和贡献。另一方面,如果
父母的
要求没有充分的理由和解释,仅仅是单纯地要求孩子上交工资,那么这个要求就有些过分了。成年人应该有自己的经济自由和隐私权,父母过度干涉会剥夺孩子的这些
权利
,也可能会破坏彼此之间的信任和沟通...
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