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煤矿外包工和劳务工有啥区别
什么是
外包工
,它
与劳务工有什么区别
?工资如何?求解
答:
外包工
:是指项目外包或流水线外包。这样的合作形式,企业方对于生产过程一般不进行直接的管理,只看最后工作的结果。费用的支付方式上,一般是按照项目来进行一个项目总价的支付,不会再具体核算到每个人身上了。
劳务工
:是指劳务派遣形式的工人,
员工与
派遣公司签订劳动合同,在企业的工厂里面工作,接受企...
劳务工和外包工
的
区别
是
什么
答:
1.法律适用不同:劳务外包适用《合同法》
,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用《劳动合同法》,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。 2、
管理权限不同
:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位直接...
煤矿外包工工人
归谁管
答:
煤矿外包工工人由承包单位管理。1、劳务外包人员在煤矿工作时发生工伤,责任由承包单位承担
;2、承包单位违规将业务转包或分包给不具备用工资格的组织或个人,由这些组织或个人招用的劳动者在执行承包业务中发生工伤或死亡,原本具备用工主体资格的承包单位需承担相应的工伤保险责任;3、劳务人员的工资虽通过...
...什么是
劳务工
,什么是职工啊?待遇
有什么不同
啊,我是劳务工,干十来...
答:
外包就是通过人力资源公司劳务派遣进公司的
,公司和人力资源公司签合同,付工资,然后再有他们付给你,中间会有差价,就是他们赚的利润,而且社会保障也得不到落实,最近国家要求同工同酬就是要解决这个问题。职工也有外包和正式工。正式职工公司依法要给按时发工资和叫社保。
...现在
煤矿
又有一种劳劳派遗的工种,请问
有什么区别
?
答:
与
煤矿
直接签订的劳动合同,属于煤矿公司的正式员工,所有的问题及事情都与煤矿直接联系处理,是比较稳定和长期的工作。如果是劳务派遣的工种,一种情况是
工人与劳务
中介签订合同,所有的事情都与中介联系处理,工资也是由煤矿发放给中介,中介扣除掉中介费后再发放给工人,一般都是临时性的
工作
;另一种情况...
煤矿
正式工是
什么
合同
答:
主要存在的
区别
在于出现工伤事故,解除劳动关系时
有不同
。
劳务工
:你不属于
煤矿
,只在矿上干活,你的关系等都是属于另一个公司,被另一个公司劳务派遣到某个矿
工作
(煤矿雇佣你们公司,你们公司派你到矿上工作),你的合同不是和矿上直接签订。正式工(合同工)就是直接属于煤矿的,合同直接和煤矿签订...
煤矿外包
队能转正吗
答:
劳务工不会转正
煤矿劳务工与
第三方公司签订的劳务派遣人员合同。劳务派遣就是临时工,永远与第三方签劳动合同,三年一签,签两次换一家劳务公司。不是与电网签劳动合同。首先不是同工了,所以更别谈同酬。同工不单指体力劳动,还有编制等问题。。
外包煤矿
巡检员属于有正式工吗?
答:
外包煤矿
巡检员不属于有正式工。正式工是指和煤矿正式签合同的
员工
,外包煤矿巡检员是由外包单位负责的
劳务外包
,不和煤矿签合同,所以外包煤矿巡检员不属于有正式工。
煤矿外包工工人
归谁管
答:
根据法律网显示,煤矿外包工虽然是
劳务
派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系。被派遣劳动者向用工单位给付劳务,用工单位与被派遣劳动者之间则构成了劳务关系,而非劳动合同关系。因此
煤矿外包工工人
由用工单位和派遣单位共同负责。外包工,是指工人在该公司
工作
,...
煤矿外包
队合法吗?
答:
合法的,不过必须签订劳动合同。
煤矿外包
队是煤矿将某个区域包给了某个承包单位,免去自己
人员
管理或者生产时的安全因素,将危险和问题交给外包队去完成。
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